Tema 4: Implementering

Månedsskrift for almen praksis

เนื้อหาจัดทำโดย Månedsskrift for almen praksis เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Månedsskrift for almen praksis หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

5M ago 35:38

MP3•หน้าโฮมของตอน

I dette afsnit præsenteres en metode i 7 trin som hjælper Jer med at gennemføre forandringer.
Tag ikke trinene 100% bogstaveligt men mere som en gennemgang af hvad der er vigtigt at tænke ind for at lykkes med forandringer.
De 7 trin er som følger:
1. Møde i ledergruppen (træf en klar beslutning)
2. Personalemøde (involvér jeres medarbejde)
3. Lav en handleplan
4. Personalemøde (få alle med på planen)
5. Handling (gør det der er planlagt)
6. Løbende opfølgning og justering (sker der noget?)
7. Personalemøde (fejring)
I studiet:
Ulrik Lange – Læge og udviklingskonsulent i PLO-E
Juliane Dinesen – Praktiserende læge og udviklingskononsulent i PLO-E
Anne Zimmer – Cand mag og udviklingskononsulent i PLO-E
Heidi Bøgelund – Etnolog og udviklingskonsulent i PLO-E