Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Range เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Range หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Jen Kim on How Startups can Hire Better

31:29
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 303977695 series 2973481
เนื้อหาจัดทำโดย Range เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Range หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Kicking off Season 3 of Lead Time Chats, Jean Hsu, VP of Engineering at Range, chats with Jennifer Kim, startup advisor and founder of Startup Recruiting Bootcamp, about how startups can hire better.

Jen and Jean discuss:

  • The current hiring environment that has shifted in favor of candidates
  • What candidates are looking for when they read your job description
  • How hiring highlights false positives in hiring, but overlooks false negatives
  • The importance of screening for motivation fit early on when hiring
  • What to watch out for when using backchannel and reference checks

Additional Resources

  continue reading

42 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 303977695 series 2973481
เนื้อหาจัดทำโดย Range เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Range หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Kicking off Season 3 of Lead Time Chats, Jean Hsu, VP of Engineering at Range, chats with Jennifer Kim, startup advisor and founder of Startup Recruiting Bootcamp, about how startups can hire better.

Jen and Jean discuss:

  • The current hiring environment that has shifted in favor of candidates
  • What candidates are looking for when they read your job description
  • How hiring highlights false positives in hiring, but overlooks false negatives
  • The importance of screening for motivation fit early on when hiring
  • What to watch out for when using backchannel and reference checks

Additional Resources

  continue reading

42 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน