Demander de l’aide à en entreprise ? Avantages, travail d’équipe, managers et collaborateurs…

La table ronde du management

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Bien qu’il soit autorisé de demander de l’aide, réussir de manière individuelle reste la recette la plus utilisée en entreprise.Pourtant, en ne sollicitant pas vos managers et collègues vous passez à côté d’une capacité importante : la force du collectif.

Les raisons de cette absence de demande d’aide peuvent être nombreuses : perception d’échec, manque d’opportunité.

Pourtant les avantages qui découlent des demandes d’aide le sont tout aussi : problèmes résolus, amélioration du collectif, valorisation des opinions des autres mais aussi être informé d’une situation à problème.

Aujourd’hui c'est Carline et Frederic vous présentent les meilleurs moyens de favoriser les demandes de l’aide dans vos collectifs.

On se retrouve en commentaire pour échanger et vous pouvez nous contacter pour parler de vos projets à cette adresse : [email protected]

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