Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย David Guttman เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก David Guttman หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Lauren Tan - React Data Team Engineer at Facebook

39:09
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 287012257 series 2891893
เนื้อหาจัดทำโดย David Guttman เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก David Guttman หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Talking Points:

  • Assessing Goals
  • Thinking Beyond Code
  • Interviewing Processes
  • Core Skills & Technical Skills
  • Find Right People For A Team
  • Searching For A Job
  • Exciting Tech Developments

Quotable Quotes:

  • “Think more than just about code.” - LT
  • “Your seniority is often correlated to the effect you have outside of just yourself.” -DG
  • “There are different approaches to interviewing and evaluating people.” - LT
  • “I don’t like calling certain skills ‘soft’ skills. I like calling them ‘core’ skills.” - LT
  • “The technical interview is a very artificial process.” - LT
  • “Every manager has a different process to which questions they ask.” - LT
  • “Core skills don’t need to be acquired from having 10 years experience, but rather can be exhibited by junior engineers.” - LT
  • “Technical and Core skills are kind of like left and right shoes. You need both of them.” - DG
  • "Don't copy FANG's interview practices but rather think about the person that your company needs to be successful." - LT

Notes:
Lauren’s Blog:
https://www.no.lol
Lauren’s Twitter:
https://twitter.com/sugarpirate_
Junior to Senior Community
community.juniortosenior.io

  continue reading

68 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 287012257 series 2891893
เนื้อหาจัดทำโดย David Guttman เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก David Guttman หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Talking Points:

  • Assessing Goals
  • Thinking Beyond Code
  • Interviewing Processes
  • Core Skills & Technical Skills
  • Find Right People For A Team
  • Searching For A Job
  • Exciting Tech Developments

Quotable Quotes:

  • “Think more than just about code.” - LT
  • “Your seniority is often correlated to the effect you have outside of just yourself.” -DG
  • “There are different approaches to interviewing and evaluating people.” - LT
  • “I don’t like calling certain skills ‘soft’ skills. I like calling them ‘core’ skills.” - LT
  • “The technical interview is a very artificial process.” - LT
  • “Every manager has a different process to which questions they ask.” - LT
  • “Core skills don’t need to be acquired from having 10 years experience, but rather can be exhibited by junior engineers.” - LT
  • “Technical and Core skills are kind of like left and right shoes. You need both of them.” - DG
  • "Don't copy FANG's interview practices but rather think about the person that your company needs to be successful." - LT

Notes:
Lauren’s Blog:
https://www.no.lol
Lauren’s Twitter:
https://twitter.com/sugarpirate_
Junior to Senior Community
community.juniortosenior.io

  continue reading

68 ตอน

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน