Hilde Mosse comes from one of the wealthiest families in Berlin and stands to inherit an enormous fortune. But she longs for something more meaningful than the luxurious lifestyle her family provides. So Hilde decides to pursue her dream of becoming a doctor. As the Nazis take power in Germany and the Mosse family is forced to flee, Dr. Hilde Mosse lands in New York having nearly lost everything.. She finds her calling treating the mental health of Black youth – and the symptoms of a racist system. In addition to photographs, school records, and correspondence spanning Hilde Mosse’s entire lifetime, the Mosse Family Collection in the LBI Archives includes the diaries she kept between 1928 and 1934, from the ages of 16-22. Hilde’s papers are just part of the extensive holdings related to the Mosse Family at LBI. Learn more at lbi.org/hilde . Exile is a production of the Leo Baeck Institute, New York and Antica Productions. It’s narrated by Mandy Patinkin. This episode was written by Lauren Armstrong-Carter. Our executive producers are Laura Regehr, Rami Tzabar, Stuart Coxe, and Bernie Blum. Our producer is Emily Morantz. Research and translation by Isabella Kempf. Voice acting by Hannah Gelman. Sound design and audio mix by Philip Wilson. Theme music by Oliver Wickham. Please consider supporting the work of the Leo Baeck Institute with a tax-deductible contribution by visiting lbi.org/exile2025 . The entire team at Antica Productions and Leo Baeck Institute is deeply saddened by the passing of our Executive Producer, Bernie Blum. We would not have been able to tell these stories without Bernie's generous support. Bernie was also President Emeritus of LBI and Exile would not exist without his energetic and visionary leadership. We extend our condolences to his entire family. May his memory be a blessing. This episode of Exile is made possible in part by a grant from the Conference on Jewish Material Claims Against Germany, which is supported by the German Federal Ministry of Finance and the Foundation Remembrance, Responsibility and Future.…
Player FM - Internet Radio Done Right
17 subscribers
Checked 4d ago
เพิ่มแล้วเมื่อ nineปีที่ผ่านมา
เนื้อหาจัดทำโดย Ingenjörspodden and Sveriges Ingenjörer เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Ingenjörspodden and Sveriges Ingenjörer หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
Avsnitt 68 - Förändringar i LAS
Manage episode 332317994 series 152152
เนื้อหาจัดทำโดย Ingenjörspodden and Sveriges Ingenjörer เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Ingenjörspodden and Sveriges Ingenjörer หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Den 8 juni beslutade riksdagen att anta det LAS-förslag som kommer att införas 1 oktober 2022. Det nya regelverket kommer att omfatta förändringar i anställningsskyddet och som påståtts göra det lättare för arbetsgivare att säga upp anställda. Stämmer detta? Vilka är förändringarna? Och vad ligger bakom förändringarna? Jenny Rosenbaum, förbundsjurist, och Magnus Bäckström, enhetschef juridik, diskuterar vad det nya regelverket kommer att innebära i praktiken.
…
continue reading
95 ตอน
Manage episode 332317994 series 152152
เนื้อหาจัดทำโดย Ingenjörspodden and Sveriges Ingenjörer เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Ingenjörspodden and Sveriges Ingenjörer หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Den 8 juni beslutade riksdagen att anta det LAS-förslag som kommer att införas 1 oktober 2022. Det nya regelverket kommer att omfatta förändringar i anställningsskyddet och som påståtts göra det lättare för arbetsgivare att säga upp anställda. Stämmer detta? Vilka är förändringarna? Och vad ligger bakom förändringarna? Jenny Rosenbaum, förbundsjurist, och Magnus Bäckström, enhetschef juridik, diskuterar vad det nya regelverket kommer att innebära i praktiken.
…
continue reading
95 ตอน
ทุกตอน
×Vad ska man tänka på när man söker sitt första jobb efter examen och hur kan man träna på att intervjuas? Är det bättre att vara trainee eller ska man bli anställd direkt? Frågorna kring jobbsökande är många och Ingenjörspodden har svar på några av dem. Lyssna på detta avsnitt där Jenny Rosenbaum, förbundsjurist, samtalar med Caroline Sahlén om vad man ska tänka på i sitt jobbsökande och vilka tjänster Sveriges Ingenjörer erbjuder våra medlemmar för att stötta i den här processen. TIPS! Du hittar också massor av bra information på temat Söka första jobbet på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/din-situation/pluggar-till-ingenjor/soka-forsta-jobbet/ Det tidigare avsnittet med Caroline Sahlén, Avsnitt 85 - Vad ska jag tänka på som ny i arbetslivet? publicerades 28 maj 2024.…
Nu är avtalsrörelsen i gång och Ingenjörspodden har bjudit in Pia Bäckström, förbundets förhandlingschef för industrisektorn för att få koll på vilka krav som ställs i årets avtalsrörelse. Dessutom - hur bedrivs avtalsrörelsen, vilka är det som förhandlar och vem är det som yrkar på vad? Förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis reder ut tillsammans med Pia. I avsnittet nämns föräldralön, och att vi har ett tidigare avsnitt som handlar om just föräldralön - lyssna vidare på avsnitt 89 från november 2024 om du vill veta mer om hur föräldralön funkar. Runt 14:30 nämner Martin våra kollektivavtalssidor på webben där både förbundets och arbetsgivarsidans avtalsyrkanden finns att läsa. Du kan söka upp ditt avtal och se vad som gäller för det här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/avtalsomraden/ Vill du skaffa dig en bra bild av vad avtalsrörelsen är och vad som hittills hänt? Då ska du ta en titt på den här sidan: https://www.sverigesingenjorer.se/avtal2025/ Där hittar du sammanfattningar, förklaringar, filmer och nyhetsartiklar om årets avtalsrörelse .…
Varför kryllar det inte av ingenjörer? Varför har vi inte fler kvinnliga ingenjörer? Och hur viktigt är matematik egentligen? I det här avsnittet pratar vi om varför vår medlemsgrupp ingenjörerna är en så viktig del av samhället och hur vi kan få fler ingenjörer med hjälp av matematik. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef vid Sveriges Ingenjörer gästar podden och berättar för Jenny Rosenbaum om hur förbundet jobbar med att driva opinion i just mattefrågan.…
Föräldralön är en bra förmån om du arbetar på ett företag med kollektivavtal. Men upplägget skiljer sig åt mellan kollektivavtalen. Det finns tre olika delar som kan variera mellan kollektivavtalen och som alltså spelar roll för hur utfallet, dvs pengar i plånboken blir: kvalifikationstiden, antal dagar som betalas ut och antalet perioder som det gäller och när utbetalningen sker. I detta avsnitt reder förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis ut hur det här hänger ihop. Den skrift om föräldraledighet från Facken inom industrin som Martin pratar om i slutet av avsnittet hittar du här: https://www.fackeninomindustrin.se/wp-content/uploads/2022/09/Handledning-F%C3%B6r%C3%A4ldraledighet-september-2022.pdf Du kan också läsa mer hos Sveriges Ingenjörer om föräldraledighet, föräldrapenning, vabb och vobb: https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/foraldraledighet/ Vill du göra en snabb uträkning på storleken på föräldrapenningen/föräldralönen med eller utan kollektivavtal, samt beroende på vilken sektor du är verksam inom kan du göra det i vår räknesnurra: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/kollektivavtal-gor-skillnad-i-planboken/#71497 Vill du sätta dig in i vad som gäller rörande föräldralön i just ditt kollektivavtal kan du söka upp ditt avtal här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/avtalsomraden/…
I maj 2023 antogs ett EU-direktiv om lönetransparens av EU-rådet, som ska vara genomfört senast den 7 juni 2026. Syftet är att stärka jämställdheten på arbetsmarknaden och minska osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Men vad betyder egentligen lönetransparens? Hur mycket information om löner måste arbetsgivaren ge till en anställd? Jenny Rosenbaum och Martin Riis har bjudit in förbundets chefsjurist Heléne Robson till podden för en frågestund om lönetransparensdirektivet. Läs mer om lönetransparensdirektivet och om utredningen för att genomföra det hos regeringskansliet: https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2023/05/utredning-for-att-genomfora-lonetransparensdirektivet-i-sverige/ https://www.regeringen.se/rattsliga-dokument/statens-offentliga-utredningar/2024/05/sou-202440/…
Från den 1 oktober i år börjar den så kallade 24-månadersregeln i uthyrningslagen att tillämpas i praktiken. Det här kommer att få stor påverkan för såväl konsult- och bemanningsföretag som för inhyrda konsulter. Vilka förändringar i lagen har gjorts och vilka är kriterierna för att man ska omfattas av den nya lagen? I poddstudion befinner sig våra jurister Jenny Rosenbaum och Magnus Bäckström för att reda ut vad som gäller. Webbinariet om uthyrningslagen som Magnus nämner ges digitalt den 5 november, läs mer och anmäl dig till det här: https://www.sverigesingenjorer.se/kalendarium/241105-omfattas-jag-av-uthyrningslagen/ Mer information om uthyrningslagen hittar du på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/uthyrningslagen/…
Vad gör en facklig förhandlingschef i Almedalen? I vårens sista avsnitt av Ingenjörspodden delar förbundets förhandlingschef Camilla Frankelius med sig av vad som kommer att ske under Almedalsveckan och om hon har några särskilda strategier för att få ut så mycket som möjligt av veckan. Jenny Rosenbaum, förbundsjurist tillika programledare för podden, lyckas dessutom få Camilla att ge oss en förhandstitt på vad som händer i avtalsrörelsen under hösten. Men innan höstens fackliga arbete drar igång igen, är det dags att njuta av välförtjänt semester. Vi är tillbaka med höstens första avsnitt i slutet av september. Trevlig lyssning och glad sommar! Mer information om förbundets arrangemang i Almedalen hittar du på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/almedalsveckan-2024/ Där finns också länkar till webbsändningarna av dessa seminarier. Har du inte möjlighet att se dem live kommer de att finnas att se även i efterhand. Seminarium 1: 26/6 kl 10.00-10.45 Techföretag och kollektivavtal – vilka är möjligheterna och utmaningarna? Seminarium 2: 26/6 kl 12.15-13.00 Var i Sverige odlas tjejers teknikintresse? Under samtalet nämner Camilla ett tidigare poddavsnitt som handlar om just kollektivavtal i techföretag: https://soundcloud.com/ingenjorspodden/avsnitt-81-klarna-och-kollektivavtalet Vill du veta mer om kollektivavtal och den svenska modellen finns mycket matnyttigt om ämnet här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/ TIPS! Om du vill veta mer om avtalsrörelsen kan vi tipsa om att vi har en tagg som heter just Avtalsrörelse i vårt nyhetsflöde på webben: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/?q=&page=1&category=175 Där lägger vi upp alla nyheter som har med avtalsrörelsen att göra.…
Det här avsnittet vänder sig till dig som är ny i arbetslivet. Kanske är du på väg att söka ditt första jobb efter examen eller så har du precis påbörjat ditt yrkesliv som ingenjör. Säkert har du som nyexad en hel del frågor kring vad du ska tänka på. Hur bör ett bra CV se ut, intervjuteknik, vad ska du tänka på i ditt löneanspråk och hur hanterar du svårförstådda klausuler i anställningsavtalet - det här är frågor som man kan behöva hjälp med. Caroline Sahlén, rekryterare på förbundet, och som jobbat mycket med våra studentmedlemmar, delar med sig av sina bästa tips och råd. Lyssna också gärna på avsnitt 77 - Ny på jobbet, som handlar om hur vi som förbund kan stötta dig när du precis har börjat ett nytt jobb. Du hittar mer information och tips på vår webb. Behöver du hjälp med rådgivning eller förhandlingshjälp? Kontakta oss: https://www.sverigesingenjorer.se/medlemskap/radgivning-och-forhandling/ Läs mer om CV-granskning: https://www.sverigesingenjorer.se/medlemskap/cv/ Vad behöver du tänka på när du får ett nytt anställningsavtal i handen? https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/anstallningsavtal/ Hur ska du tänka när du ska förhandla din lön? https://www.sverigesingenjorer.se/lon/forhandla-din-lon/ Läs om intervjuträning här: https://www.sverigesingenjorer.se/medlemskap/intervjutraning/…
Vem hade kunnat tro att det skulle vara möjligt att sitta hemma och jobba under flera år? Pandemin har verkligen förändrat hur arbetslivet ser ut. Men trots att pandemin är över är vi många som fortfarande sitter hemma och jobbar flera dagar i veckan. Sveriges Ingenjörer har nyligen släppt en rapport som visar att ingenjörerna bor allt längre bort från sina arbetsplatser – sedan pandemin har avståndet till arbetsplatsen ökat med över 20 procent, eller nästan en mil. Samtidigt jobbar 40 procent av ingenjörerna halvtid på distans. Den stora frågan är vilka konsekvenser det här får ur ett samhällsperspektiv. Jenny Rosenbaum har bjudit in Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer, för ett intressant samtal om vilka samhällsförändringar det här kan medföra – och vilka som redan skett. Häng med i samtalet! Relaterade länkar för mer info om ämnet: Rapporten som Jenny och Johan refererar till heter Distansarbetesrevolutionen. Du hittar mer info om den här: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/revolution-for-distansarbetet/ Deltid blir heltid för allt fler kvinnor (rapport från Sveriges Ingenjörer, maj 2023): https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/Deltid-blir-heltid-for-allt-fler-kvinnor/ Har du en facklig fråga eller ämne som du vill att vi tar upp i Ingenjörspodden? Mejla ditt förslag till ingenjorspodden@sverigesingenjorer.se…
Missbruk eller sjukligt missbruk – vad är egentligen skillnaden? Kan man bli uppsagd, trots att man är sjuk? Dessa frågor diskuteras av förbundsjurist Jenny Rosenbaum, Magnus Bäckström, enhetschef juridik och vår praktikant, juridikstuderande Fabian Johansson. Välkommen in i samtalet.
Hur viktig kan en oskriven regel vara? Och vilka konsekvenser kan det få om du som arbetstagare bryter mot lojalitetsplikten gentemot din arbetsgivare? Våra jurister Magnus Bäckström och Jenny Rosenbaum reder ut.
Varför krävde vi kollektivavtal hos Klarna? Måste man strejka som medlem i facket? I det här avsnittet berättar ombudsman Viktor Rosencrantz och förhandlingschef Camilla Frankelius om vad som egentligen hände på vägen mot ett kollektivavtal på Klarna. Programledare är Jenny Rosenbaum, förbundsjurist.…
Att kliva in i en roll som förtroendevald på sin arbetsplats är både utvecklande och roligt, men kan också innehålla en del utmaningar. Martin Riis, ombudsman, delar i det här avsnittet med sig av sina insikter på området från sin tid som föreningsutvecklare på förbundet. Det är framförallt inom tre olika områden han ser att utmaningarna ligger; marknadsföring, relationer och tid/prioriteringar. Nyfiken på att höra mer? Välkommen in i samtalet.…
Säkerhetsprövningar av personal blir en allt vanligare företeelse. Varför säkerhetsprövar man sin personal och varför är det mer aktuellt idag? Hör vår inbjudne gäst Andreas Nyström, chef Förhandling offentlig sektor, diskutera frågan med förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis.
Vem har ansvaret för att man ska må bra på jobbet? Vad gör företagshälsovården? Och hur fungerar egentligen en hälsoförsäkring? I det här avsnittet pratar vi om psykisk ohälsa och har bjudit in Cecilia Fochsen från Akademikerförsäkring för att berätta om den nya hälsoförsäkringen som ingår i ditt medlemskap, och hur den kan användas. Vi guidas genom ämnet av förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis. Varmt välkomna in i samtalet! I avsnittet refereras till en föreskrift från Arbetsmiljöverket, AFS 2015:4. I den står vad man som arbetstagare kan ställa för krav på sin arbetsgivare när det gäller till exempel arbetsbelastning, prioritering av arbetsuppgifter, mobbning och kränkande särbehandling.…
ขอต้อนรับสู่ Player FM!
Player FM กำลังหาเว็บ