Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Value Capture เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Value Capture หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Timothy Pehrson, President and CEO of INTEGRIS Health on Leading the Improvement Charge

39:35
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 298420873 series 2914311
เนื้อหาจัดทำโดย Value Capture เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Value Capture หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

President and Chief Executive Officer of INTEGRIS Health

Show notes: https://www.valuecapturellc.com/HE47

Welcome to Episode #47 of Habitual Excellence, presented by Value Capture.

Our guest is Timothy Pehrson the President and Chief Executive Officer of INTEGRIS Health, based in Oklahoma. He has been in that role, and at INTEGRIS, since 2018. He came to INTEGRIS from Intermountain Healthcare in Utah, where he had most recently served in a dual role as regional vice president/CEO for the North Region and vice president of continuous improvement for Intermountain Healthcare.

In today's episode, host Mark Graban asks him about these questions and topics:

  • Tell us a bit about your professional background… and how did you first get introduced to continuous improvement? What role did the manufacturer Autoliv play?
  • Why was the safety-first culture and focus that you saw there transferrable?
  • Why he couldn’t see safety winning/losing in real time why how they started to lower OSHA recordables
  • Daily tiered escalation huddles – what things need to get escalated to the CEO? – injuries and serious safety events
  • Focusing on safety, quality, experience, affordability, engaged caregivers, access
  • How do you find the balance between escalation and empowerment??
  • How is Daily Improvement as part of their operating model? How do you measure success? Participation and impact?
  • What is the Integris Health Way?
  • Why can’t you delegate this to the VP of CI
  • What did you learn from your dual roles at Intermountain Healthcare, as a regional CEO and a system-wide CI leader?
  • Supporting this vs leading the charge
  continue reading

96 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 298420873 series 2914311
เนื้อหาจัดทำโดย Value Capture เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Value Capture หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

President and Chief Executive Officer of INTEGRIS Health

Show notes: https://www.valuecapturellc.com/HE47

Welcome to Episode #47 of Habitual Excellence, presented by Value Capture.

Our guest is Timothy Pehrson the President and Chief Executive Officer of INTEGRIS Health, based in Oklahoma. He has been in that role, and at INTEGRIS, since 2018. He came to INTEGRIS from Intermountain Healthcare in Utah, where he had most recently served in a dual role as regional vice president/CEO for the North Region and vice president of continuous improvement for Intermountain Healthcare.

In today's episode, host Mark Graban asks him about these questions and topics:

  • Tell us a bit about your professional background… and how did you first get introduced to continuous improvement? What role did the manufacturer Autoliv play?
  • Why was the safety-first culture and focus that you saw there transferrable?
  • Why he couldn’t see safety winning/losing in real time why how they started to lower OSHA recordables
  • Daily tiered escalation huddles – what things need to get escalated to the CEO? – injuries and serious safety events
  • Focusing on safety, quality, experience, affordability, engaged caregivers, access
  • How do you find the balance between escalation and empowerment??
  • How is Daily Improvement as part of their operating model? How do you measure success? Participation and impact?
  • What is the Integris Health Way?
  • Why can’t you delegate this to the VP of CI
  • What did you learn from your dual roles at Intermountain Healthcare, as a regional CEO and a system-wide CI leader?
  • Supporting this vs leading the charge
  continue reading

96 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน