Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Factorial HR Podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Factorial HR Podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

#107 Cómo hacer una buena gestión del fracaso desde RRHH con Alba Lado

32:27
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 387743162 series 3255912
เนื้อหาจัดทำโดย Factorial HR Podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Factorial HR Podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

¿El error en las empresas se debe castigar o premiar? En este episodio del HR Podcast hablamos con Alba Lado, HR Marketing & Employer Branding Specialist, sobre cómo afrontar el fracaso en el entorno laboral. Y es que equivocarse no solo ocurre del lado de los empleados y empleadas de una empresa, también afecta a managers y a los equipos de recursos humanos. De estos últimos, de hecho, depende fomentar una cultura sana en la que el error sea cuna de aprendizaje y sirva para fortalecer a los equipos.

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message
  continue reading

114 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 387743162 series 3255912
เนื้อหาจัดทำโดย Factorial HR Podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Factorial HR Podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

¿El error en las empresas se debe castigar o premiar? En este episodio del HR Podcast hablamos con Alba Lado, HR Marketing & Employer Branding Specialist, sobre cómo afrontar el fracaso en el entorno laboral. Y es que equivocarse no solo ocurre del lado de los empleados y empleadas de una empresa, también afecta a managers y a los equipos de recursos humanos. De estos últimos, de hecho, depende fomentar una cultura sana en la que el error sea cuna de aprendizaje y sirva para fortalecer a los equipos.

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message
  continue reading

114 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน