Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Matt Bailey เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Matt Bailey หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

LinkedIn's 2023 Most In-Demand Job Skills Report

24:40
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 357256436 series 1101956
เนื้อหาจัดทำโดย Matt Bailey เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Matt Bailey หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

The LinkedIn 2023 Most In-Demand Job Skills report came out a few weeks ago, and it is full of interesting facts, findings, and insights. Matt breaks down the hiring and skills trends as they appear in the report. Implications are clear for job candidates - it's not the hard skills or education that get you noticed. People skills are clearly valued, and gaining in value.

However, it is also clear from the report that employers may not know what they are asking for. When an employer lists social media or digital marketing as a requirement...what skills are they really looking for?

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  continue reading

143 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 357256436 series 1101956
เนื้อหาจัดทำโดย Matt Bailey เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Matt Bailey หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

The LinkedIn 2023 Most In-Demand Job Skills report came out a few weeks ago, and it is full of interesting facts, findings, and insights. Matt breaks down the hiring and skills trends as they appear in the report. Implications are clear for job candidates - it's not the hard skills or education that get you noticed. People skills are clearly valued, and gaining in value.

However, it is also clear from the report that employers may not know what they are asking for. When an employer lists social media or digital marketing as a requirement...what skills are they really looking for?

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  continue reading

143 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน