Ideas y Futuro, con Alejandro Melamed (parte I)

Emprende con Propósito

Alejandro Melamed es experto en liderazgo con propósito y trabajo en empresas, escritor y orador. Estas fueron las preguntas que le hice en la primera parte:

00:49- ¿Hubo algún momento puntual en el cual se despertó la pasión por el liderazgo?:

04:06- ¿Cómo definirías al liderazgo?

05:45- ¿Qué historia inspiradora tenés para contar?

11:10- ¿Hay alguna situación frustrante que hayas vivido que creas que vale la pena contar?

Abrazá un propósito. ¡Desafía al mundo e inspirá a otros!

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Te dejo un resumen del podcast, en caso de que quieras guardarte algunos conceptos:

Conceptos sobre el liderazgo y trabajo en equipo:

• Toda oportunidad de trabajar en equipo sirve para desarrollar el liderazgo

• Hay que encontrar aquello que no sabés que sabés

• Es importante tener “mentalidad de crecimiento” para buscar avanzar ? constantemente

• Cuando encontrás el lugar de confort, eso debe ser tu zona de disconfort para buscar una nueva

• Liderar es inspirar a otros para buscar y desarrollar la mejor versión de cada uno

• Hay que pasar de narrar historias a vivirlas, y después hacerlas

• La experiencia de campo es clave, es parte de llegar a las posiciones de liderazgo

• Estar en el lugar de todas las personas de tu equipo es central para entender sus conflictos, qué los preocupa, qué intereses tienen

• Los líderes deben estar cerca de las personas que lideran, en medio del trabajo, si no nunca podrán cumplir su tarea desde arriba

• El líder debe fomentar la identidad de cada una de las persona de su organización y equipo, la identificación con la empresa y que se pongan la camiseta, viene después

• “Si no te equivocaste lo suficiente, es que no llegaste demasiado lejos”

• “Una idea jamás es una estupidez hasta que se demuestre lo contrario”

• Equivocarse es importante y sienta las bases del aprendizaje

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