Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย CreatorIQ เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก CreatorIQ หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

99 - Oshiya Savur, Maesa

34:37
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 378686062 series 3507373
เนื้อหาจัดทำโดย CreatorIQ เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก CreatorIQ หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

In Ep. 99 of Earned, we sit down with Oshiya Savur, Chief Brand Officer at No. 1 mass beauty incubator Maesa. To start, we discuss how Maesa began as a private label for fragrances before transforming into the successful incubator behind brands like Kristin Ess, Flower Beauty (Drew Barrymore), and Being Frenshe (Ashley Tisdale). We then switch gears and dive into Oshiya’s unexpected career journey, from getting her MBA at India’s No. 1 business school to spending nearly a decade at powerhouse conglomerate Unilever, before continuing on to Revlon, Charlotte Tilbury, and now Maesa. Oshiya explains the pros and cons of working at established corporations compared to nimble startups, and emphasizes the importance of having a company-aligned “rallying cry,” as well as failing fast—but learning faster. To close the show, Oshiya reveals how influencer marketing drove hypergrowth at Charlotte Tilbury, before revealing Maesa’s future plans to disrupt the beauty industry with creativity and innovation.

In this episode, you will learn:

  • How Oshiya strategically incorporated influencer marketing into Charlotte Tilbury's strategy, which helped create viral products and increased "talkability."
  • How Maesa stays ahead of the market by making investments in talent and technology, and redefining innovation to drive continued success.
  • The importance of having a company-aligned “rallying cry,” and failing fast—but learning faster.

Resources:

Connect with the Guest(s):

Connect with Conor Begley & CreatorIQ:

Follow us on social:

  continue reading

158 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 378686062 series 3507373
เนื้อหาจัดทำโดย CreatorIQ เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก CreatorIQ หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

In Ep. 99 of Earned, we sit down with Oshiya Savur, Chief Brand Officer at No. 1 mass beauty incubator Maesa. To start, we discuss how Maesa began as a private label for fragrances before transforming into the successful incubator behind brands like Kristin Ess, Flower Beauty (Drew Barrymore), and Being Frenshe (Ashley Tisdale). We then switch gears and dive into Oshiya’s unexpected career journey, from getting her MBA at India’s No. 1 business school to spending nearly a decade at powerhouse conglomerate Unilever, before continuing on to Revlon, Charlotte Tilbury, and now Maesa. Oshiya explains the pros and cons of working at established corporations compared to nimble startups, and emphasizes the importance of having a company-aligned “rallying cry,” as well as failing fast—but learning faster. To close the show, Oshiya reveals how influencer marketing drove hypergrowth at Charlotte Tilbury, before revealing Maesa’s future plans to disrupt the beauty industry with creativity and innovation.

In this episode, you will learn:

  • How Oshiya strategically incorporated influencer marketing into Charlotte Tilbury's strategy, which helped create viral products and increased "talkability."
  • How Maesa stays ahead of the market by making investments in talent and technology, and redefining innovation to drive continued success.
  • The importance of having a company-aligned “rallying cry,” and failing fast—but learning faster.

Resources:

Connect with the Guest(s):

Connect with Conor Begley & CreatorIQ:

Follow us on social:

  continue reading

158 ตอน

كل الحلقات

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน