Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Jeffro เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Jeffro หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Why Talent-As-A-Service is the Best Way to Grow Your Team... with Azhar Siddiqui

23:01
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 414244314 series 3543566
เนื้อหาจัดทำโดย Jeffro เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Jeffro หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Azhar Siddiqui is a business strategist with a focus on the critical role of employees in service-oriented businesses. He recognizes that personnel costs are essential investments for providing quality services. Azhar advocates for hiring talent from around the world, which he believes levels the playing field for businesses everywhere. With this global perspective, Azhar leads with innovative approaches to talent management and operational efficiency.

Jeffro interviews Azhar Siddiqui, CEO and cofounder of RepStack, a company that offers talent as a service for marketing and sales roles. Azhar sheds light on the benefits of hiring a full-time team member through a vendor and discusses the importance of treating remote team members the same as local ones. He emphasizes the impact of hiring a sales development rep and shares insights on effectively managing virtual assistants.
Takeaways:

  1. Start with an executive assistant.
  2. Treat global team members as local.
  3. Specialized hires for amplified output.

Connect with Azhar Siddiqui
Website: https://repstack.co/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/azharsid-repstack/
Connect with Jeffro
Website: https://www.frobro.com
Social Links: https://www.tiktok.com/@frobroweb
Timestamps:
00:00 Embracing remote work and global opportunities post-COVID.
05:38 Seeking mission-driven team members to grow business.
08:17 Addressing global hiring concerns with RepStack solutions.
12:34 Agree with Dan, hire an executive assistant first.
16:42 Marketing associate covers traditional and digital tasks.
18:59 Sales development rep books and prebooks appointments.
21:17 Treat remote teams like local teams for success.
Free Website Evaluation: FroBro.com/Dominate

  continue reading

48 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 414244314 series 3543566
เนื้อหาจัดทำโดย Jeffro เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Jeffro หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Azhar Siddiqui is a business strategist with a focus on the critical role of employees in service-oriented businesses. He recognizes that personnel costs are essential investments for providing quality services. Azhar advocates for hiring talent from around the world, which he believes levels the playing field for businesses everywhere. With this global perspective, Azhar leads with innovative approaches to talent management and operational efficiency.

Jeffro interviews Azhar Siddiqui, CEO and cofounder of RepStack, a company that offers talent as a service for marketing and sales roles. Azhar sheds light on the benefits of hiring a full-time team member through a vendor and discusses the importance of treating remote team members the same as local ones. He emphasizes the impact of hiring a sales development rep and shares insights on effectively managing virtual assistants.
Takeaways:

  1. Start with an executive assistant.
  2. Treat global team members as local.
  3. Specialized hires for amplified output.

Connect with Azhar Siddiqui
Website: https://repstack.co/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/azharsid-repstack/
Connect with Jeffro
Website: https://www.frobro.com
Social Links: https://www.tiktok.com/@frobroweb
Timestamps:
00:00 Embracing remote work and global opportunities post-COVID.
05:38 Seeking mission-driven team members to grow business.
08:17 Addressing global hiring concerns with RepStack solutions.
12:34 Agree with Dan, hire an executive assistant first.
16:42 Marketing associate covers traditional and digital tasks.
18:59 Sales development rep books and prebooks appointments.
21:17 Treat remote teams like local teams for success.
Free Website Evaluation: FroBro.com/Dominate

  continue reading

48 ตอน

Semua episode

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน