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Die Trauer beim abgebenden Unternehmer der Unternehmensübergabe kann alles stoppen

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Bin ich als Unternehmerin bzw. Unternehmer schon so weit, dass ich mein Unternehmen an einen Nachfolger weitergeben kann?

Viele unterschätzen diesen Moment und die eigene Befindlichkeit. Immer wieder scheitert in diesem Moment die Weitergabe oder wird zumindest sehr mühselig. Viele in der Nachfolgergeneration können ein Lied davon singen. Sie haben zudem den vermeintlich leichteren Part, sie können von der Übernahme Abstand nehmen.

Nicht selten für alle Seiten um den Preis eines grundlegenden Familienzerwürfnisses. Insofern sollte auch der übernehmende Teil ein Interesse haben, den abgebenden Teil zu unterstützen. Selbst bei einer Mediation ist es noch hilfreich, einen weiteren Mediator nur für die Stärkung des Abgebenden reinzuholen. Ziel ist der Umgang mit der eigenen Trauer und die profunde Antwort auf die Frage: " Wer bin ich, wenn ich nicht mehr der Geschäftsführer / der Unternehmer bin"

www.trauer-manager.de

10/23

Stefan Hund

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Bist Du und Dein Unternehmen vorbereitet?

Eine Trauermeldung ist wie ein Stoppschild

Weil Du diesen Podcast "Da Schwere LEICHT gesagt gesagt" hörst, hast Du es schon einmal selbst oder in Deinem Unternehmen erlebt und weißt, wie wichtig es ist, dass jetzt die Führungskraft empathisch und kompetent reagiert - vor allem in Führung geht.

Kurz einige Zahlen (2023):

  • >1 Mio. Verstorbene in D, davon 140.000 im erwerbsfähigen Alter.
  • ca. 500.000 Neudiagnosen Krebs
  • jede 3. Wiege bleibt leer (geschätzt)
  • Jede 9. Fachkraft kündigt, wenn der Arbeitgeber unangemessen reagiert. (2021)
  • Trauer ist ein unvermeidbarer Kostenfaktor. Der Umgang sowohl mit dem Mitarbeiter als auch mit dem Team durch das Unternehmen und die Führungskraft entscheidet über die konkrete Höhe.
  • 80% der Führungskräfte hatte auch bereits einen Trauerfall mit starken Auswirkungen im Team - ebenfalls fast 80% mussten die Erfahrung machen, dass sie hier durch ihre Geschäftsleitung nicht unterstützt worden sind.

Hole Dir jetzt, den Trauermanager

  • die Info über unseren einzigartigen, innovativen Trauermanager. Mit diesem Trauermanager sieht jede Führungskraft in Deinem Unternehmen in 5 Minuten, auf was sie jetzt beim Trauerfall ihres Mitarbeiters achten muss. (Leitfäden je nach Anlass) Darüberhinaus findet sie sofort die wichtigsten Nummer, Ansprechpartner und Entscheidungsrahmen. Dein Zeitaufwand als Unternehmer bei der Erstellung: Weniger als einen Arbeitstag.

Abonniere unseren Know-How-Transfer


"Das Schwere LEICHT gesagt"

Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".

Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke Wedler.

Ingenieurbüro Heinke Wedler, Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM.

Idee und Moderation: Stefan Hund

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Die Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)

Impressum

Mentioned in this episode:

Gewinne unser Workbook im Wert von € 49,-

Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell unseren Newsletter über unsere Seite www.trauer-manager.de/gewinnspiel (zur info: Du wirst weitergeleitet auf unsere Landingpage bei mailerlite) Einmal im Monat ziehen wir aus all unseren Newsletter-Abonnenten einen Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im nächsten Newsletter bekannt.

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