Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Coach James Short and James Short เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Coach James Short and James Short หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Coach James Short with Julie Davis

28:46
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 449708539 series 1157688
เนื้อหาจัดทำโดย Coach James Short and James Short เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Coach James Short and James Short หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Leading and Growing Your Real Estate Business with Coach James Short and Julie Davis, Leadership and Team Growth Coach Guest: Julie Davis, a pioneering force in coaching and workforce transformation, shares her expertise on empowering real estate professionals to reach their full potential. Julie’s commitment to leadership, courage, and targeted growth is helping transform business leaders into true industry leaders. Mission: Julie’s work centers on driving transformative growth and fostering collaboration within organisations. She introduces the Contribution Compass Profiling Platform, a powerful tool designed to identify and leverage the natural strengths of individuals and teams for lasting success. Key Highlights: 💡 Uncovering Strengths: Julie emphasizes the importance of aligning personal strengths with roles. Authentic success comes from leveraging natural abilities rather than just learned skills. 📈 Leadership in Hiring: Strategic recruitment is essential. Julie discusses how real estate leaders should focus on hiring people whose strengths match the needs of the role, creating long-term team alignment. 🎯 Building Core Skills: Real estate leaders benefit from mastering business fundamentals and establishing a strong organisational culture. A clear approach to onboarding and skills testing improves team fit and retention. 🤝 Respectful Environment: Cultivating a positive work environment with mutual respect leads to better team dynamics and reduced turnover. 🚀 High Cost of Mis-Hires: A poor hire is costly, both financially and dynamically. Effective recruitment and leadership practices ensure the right fit and support sustainable growth. Listen in to gain insights into transformative leadership and team-building strategies for real estate success! #RealEstateLeadership #EmpoweringTeams #ContributionCompass #TransformativeGrowth #StrengthsBasedSuccess #PodcastInterview #CoachJamesShort
  continue reading

210 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 449708539 series 1157688
เนื้อหาจัดทำโดย Coach James Short and James Short เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Coach James Short and James Short หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Leading and Growing Your Real Estate Business with Coach James Short and Julie Davis, Leadership and Team Growth Coach Guest: Julie Davis, a pioneering force in coaching and workforce transformation, shares her expertise on empowering real estate professionals to reach their full potential. Julie’s commitment to leadership, courage, and targeted growth is helping transform business leaders into true industry leaders. Mission: Julie’s work centers on driving transformative growth and fostering collaboration within organisations. She introduces the Contribution Compass Profiling Platform, a powerful tool designed to identify and leverage the natural strengths of individuals and teams for lasting success. Key Highlights: 💡 Uncovering Strengths: Julie emphasizes the importance of aligning personal strengths with roles. Authentic success comes from leveraging natural abilities rather than just learned skills. 📈 Leadership in Hiring: Strategic recruitment is essential. Julie discusses how real estate leaders should focus on hiring people whose strengths match the needs of the role, creating long-term team alignment. 🎯 Building Core Skills: Real estate leaders benefit from mastering business fundamentals and establishing a strong organisational culture. A clear approach to onboarding and skills testing improves team fit and retention. 🤝 Respectful Environment: Cultivating a positive work environment with mutual respect leads to better team dynamics and reduced turnover. 🚀 High Cost of Mis-Hires: A poor hire is costly, both financially and dynamically. Effective recruitment and leadership practices ensure the right fit and support sustainable growth. Listen in to gain insights into transformative leadership and team-building strategies for real estate success! #RealEstateLeadership #EmpoweringTeams #ContributionCompass #TransformativeGrowth #StrengthsBasedSuccess #PodcastInterview #CoachJamesShort
  continue reading

210 ตอน

Все серии

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน