The Unshakeables podcast from Chase for Business and iHeartMedia's Ruby Studio dives into the unbelievable “What are we gonna do now?” moments that changed everything for small business owners. From mom-and-pop coffee shops to auto-detailing garages, every small business owner knows that the journey is full of the unexpected. A single make-or-break experience can change the course of your business forever. Those who stand firm in their resolve have a special name. We call them The Unshakeabl ...
…
continue reading
เนื้อหาจัดทำโดย CM Murray LLP เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก CM Murray LLP หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
New SRA Rules on Unfair Treatment and Challenging Behaviour - What Firms and Partners Need to Know
Manage episode 372455525 series 1867393
เนื้อหาจัดทำโดย CM Murray LLP เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก CM Murray LLP หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
We are delighted to share with you the recording of the recent webinar "New SRA Rules on Unfair Treatment and Challenging Behaviour - What Firms and Partners Need to Know", in which our expert panel discuss the new SRA rules on unfair treatment and challenging behaviour. In this webinar, you can hear from guest speaker, Adam Tolley KC (Fountain Court Chambers), chair Beth Hale (CM Murray LLP), and speakers Sarah Chilton (CM Murray LLP) and Andrew Pavlovic (CM Murray LLP) as they discuss the following: The background to the new rules and how they form part of the SRA's on-going campaign to address toxic working environments in law firms. How to distinguish between unfair treatment in a regulatory context and unfair treatment in an employment context. What constitutes "challenging behaviours" in practice and what factors need to be considered when determining whether behaviour needs to be challenged at all, and if so, whether it should be challenged in the moment or after the event. The interaction between the requirement to challenge unfair treatment/behaviour and the existing self reporting obligations. How firms record challenges to behaviour and the risks that arise from record keeping - Should there be a process for a subject of a challenge to be able to 'challenge the challenge'? How can a firm demonstrate compliance with the new rules in practice, through policies, training, and the proper and fair investigations of complaints.
…
continue reading
130 ตอน
Manage episode 372455525 series 1867393
เนื้อหาจัดทำโดย CM Murray LLP เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก CM Murray LLP หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
We are delighted to share with you the recording of the recent webinar "New SRA Rules on Unfair Treatment and Challenging Behaviour - What Firms and Partners Need to Know", in which our expert panel discuss the new SRA rules on unfair treatment and challenging behaviour. In this webinar, you can hear from guest speaker, Adam Tolley KC (Fountain Court Chambers), chair Beth Hale (CM Murray LLP), and speakers Sarah Chilton (CM Murray LLP) and Andrew Pavlovic (CM Murray LLP) as they discuss the following: The background to the new rules and how they form part of the SRA's on-going campaign to address toxic working environments in law firms. How to distinguish between unfair treatment in a regulatory context and unfair treatment in an employment context. What constitutes "challenging behaviours" in practice and what factors need to be considered when determining whether behaviour needs to be challenged at all, and if so, whether it should be challenged in the moment or after the event. The interaction between the requirement to challenge unfair treatment/behaviour and the existing self reporting obligations. How firms record challenges to behaviour and the risks that arise from record keeping - Should there be a process for a subject of a challenge to be able to 'challenge the challenge'? How can a firm demonstrate compliance with the new rules in practice, through policies, training, and the proper and fair investigations of complaints.
…
continue reading
130 ตอน
ทุกตอน
×ขอต้อนรับสู่ Player FM!
Player FM กำลังหาเว็บ