Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย By Design Advisors เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก By Design Advisors หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Wouldn’t You Like To Know: What Is A Preferred DISC Profile For A CFO?

7:51
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 497070704 series 3655270
เนื้อหาจัดทำโดย By Design Advisors เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก By Design Advisors หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Thinking about hiring a CFO? Watch this first.

In this episode of Wouldn’t You Like to Know, we’re back with Tom, diving deep into what really makes a great CFO — and spoiler: it’s not just about crunching numbers.

We unpack how tools like DISC and Working Genius help predict if someone is actually wired for the CFO role — and how getting it wrong can cost you big time. From high C’s and low D’s, to discernment over invention, this convo breaks down what you *should* be looking for when you build out your executive team.

---

💡 **What You'll Learn:**

• Why most finance hires miss the mark

• The DISC profile that actually works for CFOs

• What “high C, low D” really means in the boardroom

• Why discernment (not salesmanship) is key in finance

• How to avoid hiring someone who “sells you” the numbers

• What Working Genius reveals about team fit and communication

• Real stories from the trenches (yes, Enron gets a shoutout)

---

🎯 Ideal for:

– Founders making their first finance hire

– CEOs scaling their leadership team

– Anyone obsessed with DISC / Working Genius

– Leaders tired of winging it and hoping for the best

📘 Tools Mentioned:

– DISC Profile

– Working Genius Assessment

– *Traction* by Gino Wickman (for accountability charts)

🌐 Learn More About Exit Strategy & Leadership – https://www.bydesignadvisors.com/contact-us

🎧 Subscribe to By Design Podcast for more unfiltered leadership truth bombs

📘 Finding Significance by Marty Osborne – https://www.amazon.com/dp/B0DTQD79BH/?bestFormat=true&k=finding%20significance%20marty%20osborn&ref_=nb_sb_ss_w_scx-ent-pd-bk-d_de_k1_1_12&crid=37ZRISVQPV8P3&sprefix=marty%20osborn

🧠 Take the DISC Assessment – https://profiles.innermetrix.com/VO/b2a2eb33/en

Website: https://www.bydesignadvisors.com/

Dale's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dalethrush/

Marty's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marty-osborn-78ba9b5/

Tom's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomasrjoh

#CFOHiring #DISCProfile #WorkingGenius #ExecutiveHiring #LeadershipTeam #WouldntYouLikeToKnow #ByDesignPodcast #TomInterview #FinanceLeadership #BadHireMistakes #PersonalityAssessments #GinoWickman #Star

  continue reading

34 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 497070704 series 3655270
เนื้อหาจัดทำโดย By Design Advisors เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก By Design Advisors หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Thinking about hiring a CFO? Watch this first.

In this episode of Wouldn’t You Like to Know, we’re back with Tom, diving deep into what really makes a great CFO — and spoiler: it’s not just about crunching numbers.

We unpack how tools like DISC and Working Genius help predict if someone is actually wired for the CFO role — and how getting it wrong can cost you big time. From high C’s and low D’s, to discernment over invention, this convo breaks down what you *should* be looking for when you build out your executive team.

---

💡 **What You'll Learn:**

• Why most finance hires miss the mark

• The DISC profile that actually works for CFOs

• What “high C, low D” really means in the boardroom

• Why discernment (not salesmanship) is key in finance

• How to avoid hiring someone who “sells you” the numbers

• What Working Genius reveals about team fit and communication

• Real stories from the trenches (yes, Enron gets a shoutout)

---

🎯 Ideal for:

– Founders making their first finance hire

– CEOs scaling their leadership team

– Anyone obsessed with DISC / Working Genius

– Leaders tired of winging it and hoping for the best

📘 Tools Mentioned:

– DISC Profile

– Working Genius Assessment

– *Traction* by Gino Wickman (for accountability charts)

🌐 Learn More About Exit Strategy & Leadership – https://www.bydesignadvisors.com/contact-us

🎧 Subscribe to By Design Podcast for more unfiltered leadership truth bombs

📘 Finding Significance by Marty Osborne – https://www.amazon.com/dp/B0DTQD79BH/?bestFormat=true&k=finding%20significance%20marty%20osborn&ref_=nb_sb_ss_w_scx-ent-pd-bk-d_de_k1_1_12&crid=37ZRISVQPV8P3&sprefix=marty%20osborn

🧠 Take the DISC Assessment – https://profiles.innermetrix.com/VO/b2a2eb33/en

Website: https://www.bydesignadvisors.com/

Dale's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dalethrush/

Marty's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marty-osborn-78ba9b5/

Tom's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomasrjoh

#CFOHiring #DISCProfile #WorkingGenius #ExecutiveHiring #LeadershipTeam #WouldntYouLikeToKnow #ByDesignPodcast #TomInterview #FinanceLeadership #BadHireMistakes #PersonalityAssessments #GinoWickman #Star

  continue reading

34 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน

ฟังรายการนี้ในขณะที่คุณสำรวจ
เล่น