))
Why Leaders Don’t Ask for Help (BCD Syndrome Is Killing Your Company)
Manage episode 518757382 series 3655270
เนื้อหาจัดทำโดย By Design Advisors เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก By Design Advisors หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Most leaders don’t fail because of markets—they fail because of ego.
In this episode of The Way to Value, Marty Osborne and Dale Thrush break down why leaders don’t ask for help and how BCD Syndrome (Blame • Complain • Defend) quietly destroys culture, hiring, and growth. They share practical plays: team-led hiring (“weigh in = buy in”), the Fresh Eyes onboarding practice, when to push back on yourself instead of your people, and why AI adoption is becoming a real-world growth litmus (are you learning or not?).
What you’ll learn:
- BCD Syndrome and how to spot it—in yourself, leaders, and employees
- Team-led hiring to avoid “blame culture” and improve retention (“weigh in = buy in”)
- Ego vs. trust: how to replace defending with curiosity & clarity
Links:
Book A Call: https://www.bydesignadvisors.com/contact-us
Learn More About Exit Strategy & Leadership – https://www.bydesignadvisors.com/cont...
Finding Significance by Marty Osborne – https://www.amazon.com/dp/B0DTQD79BH/
Take the DISC Assessment – https://profiles.innermetrix.com/VO/b...
Website: https://www.bydesignadvisors.com/
Dale's LinkedIn: https://www.linkedin.com/dalethrush
Marty's LinkedIn: https://www.linkedin.com/marty-osborn-78ba9b5
Tom's LinkedIn: https://www.linkedin.com/thomasrjohnson
39 ตอน
แบ่งปัน
