))
Kamber Parker Bowden: The Generational Advantage
Manage episode 508130472 series 3655270
เนื้อหาจัดทำโดย By Design Advisors เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก By Design Advisors หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Leaders keep saying “communication is our biggest problem.” Kamber Parker Bowen says: it’s fixable—and it can become your advantage.
In this episode of The Way to Value, Kamber (author of The Generational Advantage) shares a practical playbook for multigenerational leadership: how to reduce “us vs. them,” set clear expectations, and match communication to how people actually work. We dig into today’s workforce mix (Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z) and what’s coming next (Gen Alpha), why hybrid = trust, and how a simple “Fresh Eyes” onboarding tactic can boost productivity fast.
Links:
- Kamber Parker Bowden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kamberparker/
- Generational Performance Solutions: -https://genperformance.com/
- Learn More About Exit Strategy & Leadership – https://www.bydesignadvisors.com/contact-us
- Finding Significance by Marty Osborne – https://www.amazon.com/dp/B0DTQD79BH/?bestFormat=true&k=finding%20significance%20marty%20osborn&ref_=nb_sb_ss_w_scx-ent-pd-bk-d_de_k1_1_12&crid=37ZRISVQPV8P3&sprefix=marty%20osborn
- Take the DISC Assessment – https://profiles.innermetrix.com/VO/b2a2eb33/en
#KamberParkerBowen #TheGenerationalAdvantage #MultigenerationalLeadership #GenZ #GenAlpha #HybridWork #CommunicationAtWork #Motivation #Onboarding #TheWayToValue #ByDesignAdvisors
34 ตอน
แบ่งปัน
