Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย By Design Advisors เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก By Design Advisors หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

How We Hire the Right People from Day 1 | DISC, Working Genius & Startup Culture

21:10
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 478280819 series 3655270
เนื้อหาจัดทำโดย By Design Advisors เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก By Design Advisors หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

🎙️ In this episode of the #bydesignpodcast, we sit down with Matt Gabriel, founder of Tech Wheelhouse, to explore how startups can win with people from day one. We break down how DISC and Working Genius assessments are used before hiring, how to build the right team in early-stage companies, and why knowing your people is your true competitive advantage.

From team building to sales strategy, this episode is a playbook for startup founders who want to scale the right way—with #intentionality.

-

💡 What You'll Learn:

✔️ Why most hiring mistakes start before day one

✔️ How DISC & Working Genius shape roles and hiring

✔️ Why founder partnerships need opposite strengths

✔️ What happens when you skip assessments in early hires

✔️ How personality frameworks improve communication

✔️ Startup sales strategies using DISC theory

✔️ How to spot (and fill) gaps in your team’s makeup

✔️ Using assessments at home for better relationships

---

📌 Resources & Links:

🔗 Connect with Matt at Tech Wheelhouse - https://www.tech-wheelhouse.com/

📘 Get the Book: Finding Significance: Five Keys to Becoming the Leader People Are Happy to See – https://www.amazon.com/dp/B0DTQD79BH/?bestFormat=true&k=finding%20significance%20marty%20osborn&ref_=nb_sb_ss_w_scx-ent-pd-bk-d_de_k1_1_12&crid=37ZRISVQPV8P3&sprefix=marty%20osborn

🧠 Take the Free DISC Profile Assessment:

https://profiles.innermetrix.com/VO/b2a2eb33/en

Website: https://www.bydesignadvisors.com/

Book A Call: https://www.bydesignadvisors.com/contact-us

Dale's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dalethrush/

Marty's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marty-osborn-78ba9b5/

Tom's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomasrjohnson/

📺 **Subscribe for more leadership, hiring & startup strategy episodes!**

---

💬 **Have you taken DISC or Working Genius? Drop your profile in the comments!**

#StartupHiring #WorkingGenius #DISCAssessment #ByDesignPodcast #FounderTips #StartupCulture #HiringStrategy #PersonalityAssessment #LeadershipDevelopment #TechWheelhouse #MattGabriel

  continue reading

39 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 478280819 series 3655270
เนื้อหาจัดทำโดย By Design Advisors เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก By Design Advisors หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

🎙️ In this episode of the #bydesignpodcast, we sit down with Matt Gabriel, founder of Tech Wheelhouse, to explore how startups can win with people from day one. We break down how DISC and Working Genius assessments are used before hiring, how to build the right team in early-stage companies, and why knowing your people is your true competitive advantage.

From team building to sales strategy, this episode is a playbook for startup founders who want to scale the right way—with #intentionality.

-

💡 What You'll Learn:

✔️ Why most hiring mistakes start before day one

✔️ How DISC & Working Genius shape roles and hiring

✔️ Why founder partnerships need opposite strengths

✔️ What happens when you skip assessments in early hires

✔️ How personality frameworks improve communication

✔️ Startup sales strategies using DISC theory

✔️ How to spot (and fill) gaps in your team’s makeup

✔️ Using assessments at home for better relationships

---

📌 Resources & Links:

🔗 Connect with Matt at Tech Wheelhouse - https://www.tech-wheelhouse.com/

📘 Get the Book: Finding Significance: Five Keys to Becoming the Leader People Are Happy to See – https://www.amazon.com/dp/B0DTQD79BH/?bestFormat=true&k=finding%20significance%20marty%20osborn&ref_=nb_sb_ss_w_scx-ent-pd-bk-d_de_k1_1_12&crid=37ZRISVQPV8P3&sprefix=marty%20osborn

🧠 Take the Free DISC Profile Assessment:

https://profiles.innermetrix.com/VO/b2a2eb33/en

Website: https://www.bydesignadvisors.com/

Book A Call: https://www.bydesignadvisors.com/contact-us

Dale's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dalethrush/

Marty's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marty-osborn-78ba9b5/

Tom's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomasrjohnson/

📺 **Subscribe for more leadership, hiring & startup strategy episodes!**

---

💬 **Have you taken DISC or Working Genius? Drop your profile in the comments!**

#StartupHiring #WorkingGenius #DISCAssessment #ByDesignPodcast #FounderTips #StartupCulture #HiringStrategy #PersonalityAssessment #LeadershipDevelopment #TechWheelhouse #MattGabriel

  continue reading

39 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน

ฟังรายการนี้ในขณะที่คุณสำรวจ
เล่น