))
S2 Ep 3 | Does prejudice exist in the Workplace?
Manage episode 282454202 series 2818127
เนื้อหาจัดทำโดย Bold, Brown & British เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Bold, Brown & British หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
It’s easy to assume that other people experience the world the way we do. More specifically, it’s very easy for Caucasian managers to assume that their colleagues of colour face the same basic set of challenges they do. On one level that’s true: The work itself is the same. Brown managers have to make their numbers, motivate employees, hire and fire, and plan for the future. But on another level, these managers frequently contend with an atmosphere of tension, instability, and distrust that can be so frustrating they lose the desire to contribute fully or do their best work; they may even drop out altogether. I'm joined by Miriam and Nasser to discuss:
- what extent does prejudice affect the modern day workplace
- pub culture
- Why we hate the phrase BAME
- Why diversity is not the same as inclusion
- What is and can be done to have a more inclusive workplace
Tell us your thoughts on instagram @boldbrownandbritish or Visit our Linktree
80 ตอน
แบ่งปัน
