W każdym odcinku tego podcastu, zechcę ułatwić Ci życie przekazując najlepsze narzędzia efektywności osobistej. Jako psycholog, trener biznesowy i właścicielka 2 firm (które założyłam w podróży dookoła Świata) zechcę podzielić się z Tobą najlepszymi narzędziami abyś stał się najlepszą wersją siebie! Bezpłatne materiały, videoblog, testy i Bezpłatny Mini Kurs Efektywnej Nauki znajdziesz na mojej stronie dorotafilipiuk.pl
…
continue reading
เนื้อหาจัดทำโดย Agnieszka Papaj-Żołyńska เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Agnieszka Papaj-Żołyńska หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
Te błędy w rekrutacji słono Cię kosztują – 5 kroków, aby ich uniknąć
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 411873123 series 2668088
เนื้อหาจัดทำโดย Agnieszka Papaj-Żołyńska เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Agnieszka Papaj-Żołyńska หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Myśl o ponownej rekrutacji przyprawia Cię o ból zębów? Te 5 kroków pozwoli Ci przejść przez nią gładko!
„Szkolimy ich 3 miesiące, a oni odchodzą, jak tylko zakończy się wdrożenie. To straszna strata pieniędzy, nie mówiąc o innych zasobach!”
Takie słowa usłyszałam od team leaderki w dziale Call Center pewnej firmy. I doskonale rozumiem jej frustrację! W końcu taki onboarding to aż 3 miesiące:
A po tym wszystkim nie usłyszysz nawet „dziękuję”, tylko musisz zaczynać całą zabawę od nowa.
Chcesz uniknąć takich sytuacji? Zastanawiasz się, co wpływa na decyzję kandydatów i jak usprawnić onboarding w Twojej firmie?
Wysłuchaj podcastu i poznaj 5 sposobów na to, aby usprawnić rekrutację w Twojej firmie!
…
continue reading
„Szkolimy ich 3 miesiące, a oni odchodzą, jak tylko zakończy się wdrożenie. To straszna strata pieniędzy, nie mówiąc o innych zasobach!”
Takie słowa usłyszałam od team leaderki w dziale Call Center pewnej firmy. I doskonale rozumiem jej frustrację! W końcu taki onboarding to aż 3 miesiące:
- intensywnych szkoleń,
- wypłat i innych kosztów zatrudnienia (sprzęt, ubezpieczenie, składki),
- zaangażowania, czasu i energii poświęconych danemu pracownikowi.
A po tym wszystkim nie usłyszysz nawet „dziękuję”, tylko musisz zaczynać całą zabawę od nowa.
Chcesz uniknąć takich sytuacji? Zastanawiasz się, co wpływa na decyzję kandydatów i jak usprawnić onboarding w Twojej firmie?
Wysłuchaj podcastu i poznaj 5 sposobów na to, aby usprawnić rekrutację w Twojej firmie!
189 ตอน
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 411873123 series 2668088
เนื้อหาจัดทำโดย Agnieszka Papaj-Żołyńska เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Agnieszka Papaj-Żołyńska หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Myśl o ponownej rekrutacji przyprawia Cię o ból zębów? Te 5 kroków pozwoli Ci przejść przez nią gładko!
„Szkolimy ich 3 miesiące, a oni odchodzą, jak tylko zakończy się wdrożenie. To straszna strata pieniędzy, nie mówiąc o innych zasobach!”
Takie słowa usłyszałam od team leaderki w dziale Call Center pewnej firmy. I doskonale rozumiem jej frustrację! W końcu taki onboarding to aż 3 miesiące:
A po tym wszystkim nie usłyszysz nawet „dziękuję”, tylko musisz zaczynać całą zabawę od nowa.
Chcesz uniknąć takich sytuacji? Zastanawiasz się, co wpływa na decyzję kandydatów i jak usprawnić onboarding w Twojej firmie?
Wysłuchaj podcastu i poznaj 5 sposobów na to, aby usprawnić rekrutację w Twojej firmie!
…
continue reading
„Szkolimy ich 3 miesiące, a oni odchodzą, jak tylko zakończy się wdrożenie. To straszna strata pieniędzy, nie mówiąc o innych zasobach!”
Takie słowa usłyszałam od team leaderki w dziale Call Center pewnej firmy. I doskonale rozumiem jej frustrację! W końcu taki onboarding to aż 3 miesiące:
- intensywnych szkoleń,
- wypłat i innych kosztów zatrudnienia (sprzęt, ubezpieczenie, składki),
- zaangażowania, czasu i energii poświęconych danemu pracownikowi.
A po tym wszystkim nie usłyszysz nawet „dziękuję”, tylko musisz zaczynać całą zabawę od nowa.
Chcesz uniknąć takich sytuacji? Zastanawiasz się, co wpływa na decyzję kandydatów i jak usprawnić onboarding w Twojej firmie?
Wysłuchaj podcastu i poznaj 5 sposobów na to, aby usprawnić rekrutację w Twojej firmie!
189 ตอน
ทุกตอน
×ขอต้อนรับสู่ Player FM!
Player FM กำลังหาเว็บ