Gunther Schmidt über die sichere Navigation im Ozean der ständigen Veränderung

Auf einen Tee mit Andrea Montua

Das beste zuerst: Auch in Situationen, in denen wir uns als hilflos empfinden, haben wir unzählige Kompetenzen! Einer, der diese in seinen Coachings und Therapien verfügbar macht, ist Dr. Gunther Schmidt. Und tatsächlich hilft es bereits, ihm einfach nur zuzuhören…!

Wenn Humanismus auf Psychologie trifft, entsteht der hypnosystemische Ansatz, der ausnahmslos positiv und wertschätzend an unsere Ängste, Probleme und Widerstände herangeht.

Diese Folge von „Auf einen Tee“ legitimiert unsere Sehnsucht nach äußerer Sicherheit und unterstützt uns dabei, eine relative Sicherheit zu finden. Egal ob Change im Unternehmen, Widerstand im Team oder privater Wirrwarr: Wer denBedürfnissen folgt, kann (eigenes) Verhalten deuten und ändern.

Ein Podcast, der uns zuversichtlich stimmt.

Dr. med. Dipl.-Volkswirt Gunther Schmidt ist der maßgebliche Pionier der systemisch-lösungsorientierten Beratungsansätze und Begründer der hypnosystemischen Konzeption in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung in Deutschland. Er ist Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie, ärztlicher Direktor der sysTelios Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie und Business Coach. Seine Konzepte sind europaweit verbreitet und führend.

Schlagwörter: Hypnosystemik, Organisationen, Organisationsentwicklung, Unternehmen, Führung, Führungskräfte, Veränderung, Transformation, Change, Kommunikation, Interne Kommunikation, Sinn, Ziele, Bedürfnisse

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Facharzt für psychotherapeutische Medizin

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บท

1. Hallo, Dr. Gunther Schmidt! (00:00:00)

2. Organisationsentwicklung und Hypno-Systemik (00:01:36)

3. Individuelle Kompetenzen und Kontext (00:03:06)

4. Innere Sicherheit bei äußerer Dynamik (00:08:39)

5. Ängste als Feedback für Bedürfnisse (00:12:18)

6. Symptom = Ist/Soll-Diskrepanz (00:14:32)

7. Unter Druck auf Kompetenzen zurückgreifen können (00:18:20)

8. Umgang mit Ängsten, Widerständen und Ambivalenzen (00:21:39)

9. Symptom – Neuvernetzung – Kompetenz (00:26:51)

10. Coaching und Therapie als Weiterbildung gedacht (00:29:41)

11. Einen Tag Beschäftigung mit der Frage… (00:33:24)