Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Andrea Montua เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Andrea Montua หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Christian Buggisch

39:27
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 264248937 series 2524011
เนื้อหาจัดทำโดย Andrea Montua เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Andrea Montua หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Experimentieren, Strukturen umgestalten, neue Formate an den Start bringen: Wieviel der Mut zur Veränderung und zum „einfach mal machen“ in der (Internen) Kommunikation in Bewegung setzen kann, das zeigen die Entwicklung bei DATEV. Christian Buggisch, Leiter Unternehmenskommunikation, spricht mit Andrea Montua über den Aufbau des Corporate Newsrooms, darüber, wie Corona den Start des internen Podcasts “Hörfink” beschleunigt hat und was es mit der Befähigung von Corporate Influencern auf sich hat. Sein Anspruch an Kommunikation: Jeder im Unternehmen soll nicht nur empfangen, sondern auch senden.

Weitere Informationen
Auf einen Tee mit Andrea Montua Website
MontuaPartner Communications GmbH Website | Facebook

Der Beitrag Christian Buggisch erschien zuerst auf Auf einen Tee mit Andrea Montua.

  continue reading

บท

1. Vorstellung, Thema, Begrüßung Gesprächspartner (00:00:00)

2. Arbeiten im Home Office - wie läuft`s? (00:01:22)

3. DATEV in Bewegung: Veränderungen im Unternehmen und in der Kommunikation (00:02:32)

4. Der Weg zum Corporate Newsroom (00:04:23)

5. Corporate Newsroom - ein Helfer in der Krise (00:08:45)

6. Vom Umgang mit Widerständen bei Veränderungen (00:13:13)

7. Einfach mal machen: Der Start des internen Podcasts (00:15:20)

8. Senden ausdrücklich erwünscht (00:20:16)

9. Befähigungsprojekt "Corporate Influencer" (00:22:21)

10. Best Practices für den Aufbau von Corporate Influencern (00:26:30)

11. Change Kommunikation bei DATEV (00:28:12)

12. Vom Kommunikator zum Kommunikationsbefähiger (00:32:48)

13. Herausforderung "Hybrid-Modell" (00:35:45)

14. Ein Tag Beschäftigung mit...Botschaftern (00:37:37)

68 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 264248937 series 2524011
เนื้อหาจัดทำโดย Andrea Montua เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Andrea Montua หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Experimentieren, Strukturen umgestalten, neue Formate an den Start bringen: Wieviel der Mut zur Veränderung und zum „einfach mal machen“ in der (Internen) Kommunikation in Bewegung setzen kann, das zeigen die Entwicklung bei DATEV. Christian Buggisch, Leiter Unternehmenskommunikation, spricht mit Andrea Montua über den Aufbau des Corporate Newsrooms, darüber, wie Corona den Start des internen Podcasts “Hörfink” beschleunigt hat und was es mit der Befähigung von Corporate Influencern auf sich hat. Sein Anspruch an Kommunikation: Jeder im Unternehmen soll nicht nur empfangen, sondern auch senden.

Weitere Informationen
Auf einen Tee mit Andrea Montua Website
MontuaPartner Communications GmbH Website | Facebook

Der Beitrag Christian Buggisch erschien zuerst auf Auf einen Tee mit Andrea Montua.

  continue reading

บท

1. Vorstellung, Thema, Begrüßung Gesprächspartner (00:00:00)

2. Arbeiten im Home Office - wie läuft`s? (00:01:22)

3. DATEV in Bewegung: Veränderungen im Unternehmen und in der Kommunikation (00:02:32)

4. Der Weg zum Corporate Newsroom (00:04:23)

5. Corporate Newsroom - ein Helfer in der Krise (00:08:45)

6. Vom Umgang mit Widerständen bei Veränderungen (00:13:13)

7. Einfach mal machen: Der Start des internen Podcasts (00:15:20)

8. Senden ausdrücklich erwünscht (00:20:16)

9. Befähigungsprojekt "Corporate Influencer" (00:22:21)

10. Best Practices für den Aufbau von Corporate Influencern (00:26:30)

11. Change Kommunikation bei DATEV (00:28:12)

12. Vom Kommunikator zum Kommunikationsbefähiger (00:32:48)

13. Herausforderung "Hybrid-Modell" (00:35:45)

14. Ein Tag Beschäftigung mit...Botschaftern (00:37:37)

68 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน