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เนื้อหาจัดทำโดย Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
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Das Potential des Quereinstiegs und einer Querentwicklung im Unternehmen

27:56
 
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Interview mit Anne Connelly von her money

Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Das frage ich heute die Gründerin und Geschäftsführerin von "her money" Anne Connelly in ihrer Rolle als Arbeitgeberin. Vor allem:

  • Wertschätzung
  • Flexibilität
  • echtes Interesse und Entwicklungsmöglichkeiten.

Hier betont Anne, dass eine Karriereentwicklung nicht immer nur "nach oben" gehen muss. Genauso wertvoll ist eine Querentwicklung in andere Bereiche, das sollte viel mehr gefördert werden. Sehr spannend ist auch eine Stellenbesetzung die Anne vorgenommen hatte mit einem Bewerber, der eigentlich von seinem Werdegang her nicht auf die Stelle passte aber viele relevante soft skills erfüllte und die fachliche Qualifikation im Job erweben konnte.

--> Sehr spannede Erkenntnisse in dieser Podcastfolge - hört unbedingt rein!

hier geht's zur Website von hermoney

Dein Kontakt zu mir: https://arbeitsrecht-sideri.de/

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Hier betont Anne, dass eine Karriereentwicklung nicht immer nur "nach oben" gehen muss. Genauso wertvoll ist eine Querentwicklung in andere Bereiche, das sollte viel mehr gefördert werden. Sehr spannend ist auch eine Stellenbesetzung die Anne vorgenommen hatte mit einem Bewerber, der eigentlich von seinem Werdegang her nicht auf die Stelle passte aber viele relevante soft skills erfüllte und die fachliche Qualifikation im Job erweben konnte.

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