Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Tamman-Article 19 Team เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Tamman-Article 19 Team หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Normalizing Workplace Accommodations (Part 2)

35:11
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 432995199 series 2943214
เนื้อหาจัดทำโดย Tamman-Article 19 Team เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Tamman-Article 19 Team หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Accommodations are a responsibility that an employee and employer share.

Continuing the conversation with our 6 guests from Part 1, we further explore the impact of accommodations and inclusive practices for both employees and organizations and the true cost of providing (or not providing) accommodations.

This episode is part 2 of a 2-part podcast, listen to the first episode here.

Continue learning about supporting people with disabilities in Tamman's Learn Center. Stay in touch with us on LinkedIn.

PDF Transcript

Web Transcript

-

Meet our guests:

  • Charlotte McGhee works in client services and lives with two invisible disabilities, ulcerative colitis and POTS
  • Daniel Hawkins is QA specialist and a deafblind individual with experience in braille, protactile, and ASL.
  • Leah Mattern is a digital accessibility engineer, a staunch disability advocate, and lives with a genetic condition called rod monochromatism which renders her legally blind
  • Liza Grant is a document accessibility specialist, a team lead, and a strong accessibility advocate.
  • Marty Molloy is the president of Tamman and an accessibility advocate.
  • Theresa Tuccillo is the administrative manager at Tamman and an accessibility advocate.

-–

Resources:

  continue reading

52 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 432995199 series 2943214
เนื้อหาจัดทำโดย Tamman-Article 19 Team เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Tamman-Article 19 Team หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Accommodations are a responsibility that an employee and employer share.

Continuing the conversation with our 6 guests from Part 1, we further explore the impact of accommodations and inclusive practices for both employees and organizations and the true cost of providing (or not providing) accommodations.

This episode is part 2 of a 2-part podcast, listen to the first episode here.

Continue learning about supporting people with disabilities in Tamman's Learn Center. Stay in touch with us on LinkedIn.

PDF Transcript

Web Transcript

-

Meet our guests:

  • Charlotte McGhee works in client services and lives with two invisible disabilities, ulcerative colitis and POTS
  • Daniel Hawkins is QA specialist and a deafblind individual with experience in braille, protactile, and ASL.
  • Leah Mattern is a digital accessibility engineer, a staunch disability advocate, and lives with a genetic condition called rod monochromatism which renders her legally blind
  • Liza Grant is a document accessibility specialist, a team lead, and a strong accessibility advocate.
  • Marty Molloy is the president of Tamman and an accessibility advocate.
  • Theresa Tuccillo is the administrative manager at Tamman and an accessibility advocate.

-–

Resources:

  continue reading

52 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน

ฟังรายการนี้ในขณะที่คุณสำรวจ
เล่น