Подкаст о поиске любимого дела. О смелости, которая для этого требуется, о страхах и сомнениях на этом пути. 5 и 6-й сезоны — о локальных предпринимателях. Мы делаем их вместе со студией Либо/Либо и маркетплейсом локальных брендов Flowwow. Обратная связь etoneprostopodcast@gmail.com Tg @ksenia_is_out
…
continue reading
เนื้อหาจัดทำโดย Biweeklycast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Biweeklycast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
Biweekly 266: Tribal Leadership
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 338169452 series 1064289
เนื้อหาจัดทำโดย Biweeklycast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Biweeklycast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
📺 Этот выпуск в YouTube (https://youtu.be/b4egneIjIhc) Дима и Вячеслав обсуждают книгу Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) и примеряют модель лидерства, которую она предлагает, на свой опыт. * График выхода подкаста все больше соответствует названию * Оценка идеи может существенно отличаться от оценки инструкции по ее реализации * Общие впечатления о Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) * Книга превзошла Димины ожидания * Слава не любит типологии, но книга ему все равно понравилась * Что значит "анализ языка" в контексте книги * Уровни племен и баланс индивидуального и племенного * Славе понравилось, как сформулированы советы и рекомендации: без претенциозности и с практической стороны * 3-й уровень: "я крутой", 4-й уровень: "мы крутые" и Димин опыт с "я" и "мы" * В Good to Great (https://en.wikipedia.org/wiki/Good_to_Great) большинство CEO великих компаний делят успех с командой, а не приписывают все успехи себе * Работа лидера – управление уровнями, а не адаптация под текущий уровень его команды * Интересно посмотреть, как эволюционировали концепции с момента выхода книги
…
continue reading
411 ตอน
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 338169452 series 1064289
เนื้อหาจัดทำโดย Biweeklycast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Biweeklycast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
📺 Этот выпуск в YouTube (https://youtu.be/b4egneIjIhc) Дима и Вячеслав обсуждают книгу Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) и примеряют модель лидерства, которую она предлагает, на свой опыт. * График выхода подкаста все больше соответствует названию * Оценка идеи может существенно отличаться от оценки инструкции по ее реализации * Общие впечатления о Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) * Книга превзошла Димины ожидания * Слава не любит типологии, но книга ему все равно понравилась * Что значит "анализ языка" в контексте книги * Уровни племен и баланс индивидуального и племенного * Славе понравилось, как сформулированы советы и рекомендации: без претенциозности и с практической стороны * 3-й уровень: "я крутой", 4-й уровень: "мы крутые" и Димин опыт с "я" и "мы" * В Good to Great (https://en.wikipedia.org/wiki/Good_to_Great) большинство CEO великих компаний делят успех с командой, а не приписывают все успехи себе * Работа лидера – управление уровнями, а не адаптация под текущий уровень его команды * Интересно посмотреть, как эволюционировали концепции с момента выхода книги
…
continue reading
411 ตอน
ทุกตอน
×ขอต้อนรับสู่ Player FM!
Player FM กำลังหาเว็บ