A podcast featuring panelists of engineers from Netflix, Twitch, & Atlassian talking over drinks about all things software engineering.
…
continue reading
เนื้อหาจัดทำโดย Agile Uprising เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Agile Uprising หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
A Deep Dive into Sensemaking: Storytelling, Behaviors, and Complexity, with Ken Rickard
Manage episode 442635922 series 2391118
เนื้อหาจัดทำโดย Agile Uprising เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Agile Uprising หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
In this episode of the Agile Uprising podcast, hosts Andy Cleff and Chris Murman welcome back Ken Rickard for a dive deeper into the concept of sensemaking in organizational change and continuous improvement. Ken discusses the importance of moving beyond frameworks to address complexity with complexity, the power of storytelling and metaphors in change management, and the value of discovery-based approaches. The conversation explores how to define and measure behavioral changes, the challenges of implementing peer-based feedback systems, and the future of Ken's work with Jason Little in expanding on the ideas from their book "The Six Big Ideas of Adaptive Organizations: From Frameworks to Sensemaking" Links Management 3.0 Complexity Thinking: The Six Big Ideas of Adaptive Organizations - From Frameworks to Sensemaking: Contact Info About the Agile Uprising If you enjoyed this episode, please give us a review, a rating, or leave comments on iTunes, Stitcher or your podcasting platform of choice. It really helps others find us. Much thanks to the artist from who provided us our outro music free-of-charge! If you like what you heard, to find more music you might enjoy! If you’d like to join the discussion and share your stories, please jump into the fray at our We at the Agile Uprising are committed to being totally free. However, if you’d like to contribute and help us defray hosting and production costs we do have a . Who knows, you might even get some surprises in the mail!
…
continue reading
317 ตอน
Manage episode 442635922 series 2391118
เนื้อหาจัดทำโดย Agile Uprising เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Agile Uprising หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
In this episode of the Agile Uprising podcast, hosts Andy Cleff and Chris Murman welcome back Ken Rickard for a dive deeper into the concept of sensemaking in organizational change and continuous improvement. Ken discusses the importance of moving beyond frameworks to address complexity with complexity, the power of storytelling and metaphors in change management, and the value of discovery-based approaches. The conversation explores how to define and measure behavioral changes, the challenges of implementing peer-based feedback systems, and the future of Ken's work with Jason Little in expanding on the ideas from their book "The Six Big Ideas of Adaptive Organizations: From Frameworks to Sensemaking" Links Management 3.0 Complexity Thinking: The Six Big Ideas of Adaptive Organizations - From Frameworks to Sensemaking: Contact Info About the Agile Uprising If you enjoyed this episode, please give us a review, a rating, or leave comments on iTunes, Stitcher or your podcasting platform of choice. It really helps others find us. Much thanks to the artist from who provided us our outro music free-of-charge! If you like what you heard, to find more music you might enjoy! If you’d like to join the discussion and share your stories, please jump into the fray at our We at the Agile Uprising are committed to being totally free. However, if you’d like to contribute and help us defray hosting and production costs we do have a . Who knows, you might even get some surprises in the mail!
…
continue reading
317 ตอน
ทุกตอน
×ขอต้อนรับสู่ Player FM!
Player FM กำลังหาเว็บ