Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย NYS AHPERD เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก NYS AHPERD หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Episode 3: Episode 3: A Conversation with Paul Forbes: Implicit Bias, When Good Intentions Are Not Good Enough

58:40
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 284143841 series 1908038
เนื้อหาจัดทำโดย NYS AHPERD เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก NYS AHPERD หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Hosted by Dr. Clancy Seymour (NYS AHPERD President) and Dr. Victor Ramsey (NYS AHPERD Equity, Diversity & Inclusiveness Section Past President)
During our time together, participants will come to understand how we can hold egalitarian values while simultaneously creating policies and practices that do not reconcile with those egalitarian views and how they can lead to inequitable and disparate outcomes. As we think about and create policies, practices and procedures that are related to "equity, diversity and inclusivity", it's important that we each first do introspective and reflective work. If not, we can actually deepen and widen the gaps that we are working and striving to close.
  continue reading

36 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 284143841 series 1908038
เนื้อหาจัดทำโดย NYS AHPERD เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก NYS AHPERD หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Hosted by Dr. Clancy Seymour (NYS AHPERD President) and Dr. Victor Ramsey (NYS AHPERD Equity, Diversity & Inclusiveness Section Past President)
During our time together, participants will come to understand how we can hold egalitarian values while simultaneously creating policies and practices that do not reconcile with those egalitarian views and how they can lead to inequitable and disparate outcomes. As we think about and create policies, practices and procedures that are related to "equity, diversity and inclusivity", it's important that we each first do introspective and reflective work. If not, we can actually deepen and widen the gaps that we are working and striving to close.
  continue reading

36 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน