พอดคาสท์ Ceo ชั้นนำ (2025)

ติดโซเชียลเหมือนติดยา? ทฤษฎีเลือกคนที่ใช่ จากเมล็ดพันธุ์ ไวน์ และชีพจร? และทักษะที่ไม่มีวันสอนกันได้? แปดบรรทัดครึ่งชวนพูดคุยกับ เล้ง-ศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร ผู้ก่อตั้งและ CEO, MFEC Public Company Limited ถึงกลยุทธ์การบริหารกับคนที่เป็น Deadwood ในองค์กร วิธีค้นหาคนที่ใช่จากไวน์และชีพจร ไปจนถึงบทเรียนชีวิตจากการรู้จักเป็นผู้ให้และผู้รับ #แปดบรรทัดครึ่…

1
8 1/2 EP2114 - กฏ 1-3-1 ที่ลูกน้องทุกคนควรทราบ 6:42

Play Pause

7d ago6:42

6:42

ก็สามารถก้าวกระโดดในการทำงานโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
หลักการ ‘คัดคนใหม่ ไล่คนออก’ ที่คนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ ⎮ FirstEight EP.03 20:45

9d ago20:45

20:45

'ไล่พนักงานออก' ไม่ได้แปลว่าปัญหาจะจบ เพราะต้นตอของเรื่องอาจเริ่มตั้งแต่การ ‘คัดคนเข้า' คัดเลือกพนักงานยังไง ให้ได้คนที่เวิร์กจริง ๆ ? ไล่คนออกยังไง ให้ได้คนใหม่ที่เหมาะกว่าเดิม ? แล้วทำไมงาน ‘คัดคนใหม่ ไล่คนออก’ ถึงไม่ควรเป็นงานของ HR ? วันนี้รายการ FirstEight คลินิกตอบปัญหาหนักใจคนทำงาน ได้รวบรวมปัญหาของการคัดเลือกพนักงานและการบริหารคนในทีมที่ส่ง…

1
ทำยังไงให้ไปไกลถึงฝัน ในวันที่ใจพร้อมจะยอมแพ้? คุยกับโมทย์-ปราโมทย์ MD, PAÑPURI | 🎙️ LEADERS’ WISDOM 1:05:00

10d ago1:05:00

1:05:00

ทำยังไงให้ไปไกลถึงฝัน ในวันที่ใจพร้อมจะยอมแพ้? Passion สำคัญที่สุดจริงหรือไม่? และอะไรคือ ‘สามเหลี่ยมแห่งความสัตย์จริง’? แปดบรรทัดครึ่งชวนพูดคุยกับ โมทย์-ปราโมทย์ เดชะบุญศิริพานิช Managing Director, PAÑPURI หรือ 'ปัญญ์ปุริ' ถึงเส้นทางการสร้างแบรนด์เครื่องหอมไทยให้ไปไกลถึงระดับโลก ตั้งแต่กลยุทธ์สำคัญที่พาแบรนด์เติบโตผ่านวิกฤต เครื่องพิสูจน์ความสำเร็…

1
8 1/2 EP2113 - เป้าหมายนั้น สำคัญไฉน? 10:09

9d ago10:09

10:09

ว่ายน้ำในแม่น้ำโดยไม่แวะข้างทางโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2112 - ก็ฉันเป็นคนแบบนี้นี่นา 10:21

10d ago10:21

10:21

คนเราเปลี่ยนแปลงได้มั๊ย?โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2111 - ทำเพื่ออนาคตหรืออยู่กับปัจจุบัน? 9:53

11d ago9:53

9:53

เบื้องหลัง Mashmellow Test ที่หลายคนเคยได้ยินโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2110 - พัฒนา AI อย่างไรให้โลกไปข้างหน้า 12:12

12d ago12:12

12:12

แนวคิด AI และโลกอนาคตจาก Reid Hoffman #10โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2109 - AI แก้ไข corruption อย่างไร? 9:58

14d ago9:58

9:58

AI และโลกอนาคตจากผู้ลงทุน OpenAI #9โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2108 - ถาม AI ยังไงให้ได้คำตอบที่ดี? 9:00

16d ago9:00

9:00

AI กับโลกอนาคตโดยนักลงทุน OpenAI #8โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2107 - GPS กับ AI เหมือนกันอย่างไร? 10:45

16d ago10:45

10:45

AI กับโลกอนาคตจากความคิดนักลงทุน OpenAI#7โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2106 - ทำไมเมืองไทยไม่มี innovation 11:31

18d ago11:31

11:31

AI กับโลกอนาคตจากผู้ลงทุน OpenAI#6โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2105 - ควบคุม AI แบบไหนให้ก้าวหน้าครับ 9:42

19d ago9:42

9:42

แนวคิด AI กับโลกอนาคตของผู้ลงทุนใน OpenAI #6โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2104 - โมเดลรถไฟเพื่อบริหารการเปลี่ยนแปลง 8:50

20d ago8:50

8:50

ไม่ต้องรอคนขึ้นรถทั้งหมดโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2103 - คุณยินดีจ่ายเงินให้ youtube กี่บาท? 11:20

22d ago11:20

11:20

AI กับโลกอนาคตในมุมมองนักลงทุนใน OpenAI #5โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2102 - "ความใจดี" ไม่ได้เข้าถึงทุกคน? 9:32

24d ago9:32

9:32

AI กับโลกอนาตตจากผู้ถือหุ้น OpenAI #4โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2101 - Internet มีคนไม่ดีอยู่รึเปล่า? 10:15

25d ago10:15

10:15

AI กับโลกอนาคตจากความคิด Reid Hoffman #3โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2100 - AI ออกมาจากกล่อง Pandora แล้ว ทำยังไงต่อ? 10:21

26d ago10:21

10:21

AI กับโลกอนาคตจากความคิด Reid Hoffman #2โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2099 - Agentic AI คืออะไรกัน 9:12

27d ago9:12

9:12

ผู้ช่วยส่วนตัวที่ชาญฉลาดโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2098 - ทำอย่างไรเมื่อโทรศัพท์ยังโดนปฏิเสธ 9:23

28d ago9:23

9:23

AI กับโลกอนาคตจากความคิด Reid Hoffman#1โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2096 - Incentives ที่ถูกต้องทำให้คนอยู่นานแบบ NVIDIA 10:09

1M ago10:09

10:09

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang#11โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2096 - Timing สำคัญยังไงสำหรับ NVIDIA 9:02

1M ago9:02

9:02

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang #5โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2095 - ทำไมคนถึงกลัว Jensen Huang พักร้อน 8:26

1M ago8:26

8:26

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang #9โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2094 - ธรรม 2 อย่างใช้บริหารงาน 8:04

1M ago8:04

8:04

ใช้ได้ผลมาแล้ว 2 พันกว่าปีโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2093 - ให้ฟีดแบคแบบ Jensen Huang 10:04

1M ago10:04

10:04

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang #9โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2092 - อะไรคือ "สูตรลับ" ของ NVIDIA 8:46

1M ago8:46

8:46

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang#8โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2091 - NVIDIA ขายงานให้ Steve Jobs อย่างไร? 9:17

1M ago9:17

9:17

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang#7โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2090 - เร่งด่วนและสำคัญต้องทำก่อนจริงมั๊ย? 9:32

1M ago9:32

9:32

ต้องคิดอะไรบ้างโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2089 - ฟังให้เก่งแบบ step by step 9:08

1M ago9:08

9:08

ปฏิบัติตามได้ทันทีโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2088 - ลูกน้อง 4 แบบที่ควรบริหารต่างกัน 8:38

1M ago8:38

8:38

ฝีมือ นิสัย ต่าง บริหารต่างโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2087 - กลยุทรธ์ product ของ NVIDIA 8:16

1M ago8:16

8:16

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang #7โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2086 - 3 ขั้น Strategic Thinking แบบง่ายๆ 10:24

1M ago10:24

10:24

ใช้ได้ในการทำงานและชีวิตประจำวันโดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2085 - ไม่ต้องชนะทุกครั้งก็ได้ 8:55

1M ago8:55

8:55

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang #6โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2084 - ขโมยคนเก่งแบบ Jensen Huang 9:08

2M ago9:08

9:08

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Hueag#6โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2083 - Unfair Advantage ของ NVIDIA ในยุคแรกคืออะไร? 10:09

2M ago10:09

10:09

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Hueang #5โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2082 - ทำยังไงให้ Internal Politics หายไป 9:23

2M ago9:23

9:23

เรื่องรราวของ NVIDIA และ Jensen Huang #5โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2081- Ultra-Aggressive culture ของ NVIDIA 9:36

2M ago9:36

9:36

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang#5โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
8 1/2 EP2080 - การ lay off ครั้งแรกของ NVIDIA 8:52

2M ago8:52

8:52

เรื่องราวของ NVIDIA และ Jensen Huang #4โดย ต้อง กวีวุฒิ

1
คำแนะนำสำหรับ ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ต้องทำไปทั้งชีวิต ⎮ FirstEight EP.02 21:15

2M ago21:15

21:15

แค่ ‘เก่ง’ ไม่ได้หมายความว่าจะเป็น ‘หัวหน้า’ ที่ดี เพราะการเป็นหัวหน้าใช้คนละทักษะกับการเป็นคนเก่ง . แล้วคนที่เป็นหัวหน้าต้องการ Skill Set ไหนมากที่สุด? อะไรคือทักษะที่หัวหน้าต้องฝึกไปทั้งชีวิต? ลูกน้องไม่ต้องรักหัวหน้าก็ได้ จริงเหรอ? . วันนี้รายการ FirstEight คลินิกตอบปัญหาหนักใจคนทำงาน ได้รวบรวมปัญหาของการเป็น ‘หัวหน้ามือใหม่’ ที่ส่งมาจากทางบ้าน …