Liftcast on Taneli Rantalan ja Jukka Joutsiniemen isännöimä podcast, jossa keskustelemme organisaatioiden ja työelämän kehittämiseen liittyvistä aiheista alan huippuasiantuntijoiden ja -tekijöiden kanssa rennosti ja konkreettisesti. Jokaisessa jaksossa pyrimme tarjoamaan sinulle inspiraatiota, uusia näkemyksiä ja oppeja sekä sylikaupalla ratkaisuja. Tarkoituksemme on auttaa organisaatioita menestymään ihmiset edellä! Jos siis haluat nostaa itsesi ja organisaatiosi seuraavalle tasolle - olet ...
…
continue reading
1
#36: Menestyvän johtajan 7 kyvykkyyttä │ Taneli Rantala & Jukka Joutsiniemi
1:00:04
1:00:04
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:00:04
Mikä on menestyvän johtajan resepti 2020-luvulla? Tämä selviää kun määritämme millaisia kyvykkyyksiä menestyvällä johtajalla tulisi olla. Studiossa johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjät Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi listaavat 7 tärkeimmäksi havaittua kyvykkyyttä, joiden kehittämisestä jokainen johtaja hyötyy. Toki painotus voi vaihdella tila…
…
continue reading
1
#35: Tulevaisuuskyvykäs yritys │ Panu Luukka
1:04:50
1:04:50
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:04:50
Millainen on tulevaisuuskyvykäs yritys? Siis sellainen yritys, joka menestyy vaikka tulevaisuutemme sisältäisi viime vuosien kaltaisia tai isompiakin mullistuksia? Tätähän meidän jokaisen yritysjohtajan tulisi miettiä. Aiheesta keskustelemassa Taneli Rantalan seurassa yrityskulttuurin ja tulevaisuuskyvykkyyden asiantuntija ja tietokirjailija Panu L…
…
continue reading
1
#34: Jenkkien opit Suomen yritysjohtajille │ Mårten Mickos
1:06:42
1:06:42
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:06:42
Suomi & Eurooppa ovat jäämässä jalkoihin kun Yhdysvaltojen talous porskuttaa. Meidän onkin suunnattava katseemme länteen! Mitä me voimme oppia amerikkalaisilta kollegoiltamme? Studiossa asiasta keskustelemassa Taneli Rantalan seurassa vuosikymmeniä Yhdysvalloissa liiketoimintaa pyörittänyt HackerOne:n toimitusjohtaja, sarjayrittäjä, sijoittaja, kun…
…
continue reading
1
#33: Yhtenäinen johtaminen ratkaisee │ Rantala & Joutsiniemi
51:03
51:03
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
51:03
Tässä jaksossa pureudutaan johtamisen ja johtamisen kehittämisen ongelmiin ja ratkaisuihin. Liftcast-hostit Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi pitävät huolta, että keskustelussa katetaan niin tuloksellisuuden kuin myös inhimillisyyden näkökulmat. Johtamisen ongelmien ratkaisun sydämestä löytyy yhtenäinen johtaminen, joka avataan nyt tarkkuudella. …
…
continue reading
1
#32: Tekoälyn hyödyntäminen tietotyössä │ Antti Merilehto
1:09:05
1:09:05
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:09:05
Tekoäly on saapunut organisaatioiden arkeen ja mullistaa parhaillaan työtämme hurjalla vauhdilla. Näin siis periaatteen tasolla, mutta käytännön tasolla hankaamme vielä vastakarvaan. Tekoälyä eli AI:ta ei vielä hyödynnetä sen potentiaalin mukaisesti vaikka se toisi hyötyä yrityksen sekä yksilön näkökulmasta. Nyt on kuitenkin kiire jos meinaamme pys…
…
continue reading
1
#31: Johtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Alf Rehn
59:34
59:34
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
59:34
Johtamisesta ja sen tulevaisuudesta Liftcast-studiossa keskustelemassa Taneli Rantalan seurassa maailmalla tunnustettu ajattelija ja innovaation, muotoilun & johtamisen professori Alf Rehn. Alf on tunnettu raikkaasta näkemyksellisyydestään sekä kärkkäistä lausahduksistaan - näistä pääsemme nauttimaan myös tällä kertaa! Yleistä johtamiskeskustelua A…
…
continue reading
1
#30: Toimitusjohtajan teesit onnistumiseen │ Julius Manni
54:29
54:29
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
54:29
Mitä toimitusjohtajuudesta ja toimitusjohtajana onnistumisesta ajattelee Euroopan parhaaksi työpaikaksi nimetyn ja yhden Suomen menestyneimmän IT-yrityksen Vincitin toimitusjohtaja Julius Manni? Tässä podcast-jaksossa päästään sukeltamaan syvälle toimitusjohtajan suurimpiin haasteisiin ja menestystekijöihin eli muun muassa priorisointiin, päätöksen…
…
continue reading
1
#29: Valmentava johtaminen esihenkilön työkaluna │ Karoliina Hiekkanen
56:48
56:48
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
56:48
Nyt pistetään kiistämättä 2020-luvun kuumin johtamissuuntaus halki, poikki ja pinoon! Käsittelyssä tietysti valmentava johtaminen. Mitä valmentava johtaminen oikeasti on, milloin se toimii ja milloin ei, kuinka ja kenelle? Nostamme myös valmentavan johtamisen suurimmat mahdollisuudet sekä sudenkuopat pöydälle ja näytämme valmentavalle otteelle paik…
…
continue reading
1
#28: State of leadership in Finland │ Nick Vertigans & David Goddard
51:16
51:16
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
51:16
This Liftcast episode goes against the grain and was produced entirely in ENGLISH to ensure a more holistic perspective on today's leading topic, the state of leadership in Finland. This episode offers insights into the unique aspects of Finnish leadership, addressing both its challenges as well as its strengths, and providing practical development…
…
continue reading
1
#27: Menestyvä yritys sijoittajan silmin │ Jyri Engeström
1:00:41
1:00:41
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:00:41
Sijoittajat ja rahoittajat saavat lukuisiin yrityksiin uniikin katselukulman. Mistä he tunnistavat menestyvän yrityksen? Millaisia piirteitä ja sisäisiä toimintatapoja näillä yrityksillä on? Studiossa vieraana henkilö, joka tietää vastauksen näihin kysymyksiin kenties paremmin kuin kukaan muu suomalainen sijoittaja. Tanelin seuraan saapuukin menest…
…
continue reading
1
Jakso 26: Työelämän trendit ja ilmiöt vuonna 2024 │ Rantala & Joutsiniemi
49:00
49:00
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
49:00
On aika suunnata ajatukset ja katseet seuraavaan vuoteen. Mitkä tulevat olemaan merkittävimmät työelämän trendit ja ilmiöt vuonna 2024? Liftcastin hostit Taneli ja Jukka kaivavat pölyiset kristallipallonsa kaapistaan ja nostavat pöydälle 10 trendiä ja ilmiötä, jotka tulevat näyttelemään pääroolia työelämässä seuraavan 12 kuukauden aikana. Näistä jo…
…
continue reading
1
Jakso 25: Strategiasta teoiksi OKR:llä │ Henri Sora
55:49
55:49
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
55:49
Strategian käytäntöön vienti ontuu harmittavan useassa organisaatiossa, ja sen kehittämisessä onkin mittavat hyödyt! Onko OKR-mallista avuksi strategian käytäntöön viennissä - auttaako se meitä viemään sanoja teoiksi? Studioon Taneli Rantalan seuraan aihetta pohtimaan saapuu Suomen johtava OKR-asiantuntija Henri Sora. Keskustelussa selvitämme miten…
…
continue reading
1
Jakso 24: Merkitykselliset tavoitteet johtamisen tukena │ Kirsti Kehusmaa
1:01:24
1:01:24
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:01:24
Miten organisaatio ja johtaja hyödyntävät tavoitteita ja mittareita johtamisensa tukena? Liftcast-studiossa vieraana Liftedin johtamisen asiantuntija Kirsti Kehusmaa ja käsittelyssä hänen uusi huippuajankohtainen kirjansa "Merkitykselliset tavoitteet ja mittarit työyhteisön johtamiseen". Keskustelussa ratkaisemme sen, mikä tavoitteiden hyödyntämise…
…
continue reading
1
Jakso 23: Monimuotoisuus haltuun! │ Miikka Huhta
58:25
58:25
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
58:25
Onko meillä meidän homogeenisessä Suomessa monimuotoisuusongelma? Miksi aihe onkaan nyt niin ajankohtainen? Monimuotoisuutta, sen merkitystä ja hyötyjä sekä etenkin käytännön kehittämistä pohtimaan Liftcast-studioon on saapunut tällä kertaa Miikka Huhta. Konsultti-asiantuntija Miikka on juuri julkaisemassa "Monimuotoisuus työelämässä" -kirjan, ja n…
…
continue reading
1
Jakso 22: Joryn uudistuminen & uudistaminen │ Mikko Luoma
1:09:37
1:09:37
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:09:37
Johtoryhmä eli jory johtaa organisaationsa menestykseen tai tappioon. Saappaat ovat suuret. Niin suuret, että johtoryhmätoiminta on saavuttanut mystisen aseman. Tätä mystisyyttä puretaan Liftcastissä voimalla, sillä Tanelin seuraan liittyy tällä kertaa kokenut johtoryhmien jäsen ja kehittäjä, toimitusjohtaja, johtamisen dosentti ja Johtoryhmän käsi…
…
continue reading
1
Jakso 21: Menestyksekäs tiimin johtaminen │ Henna Niiranen
39:10
39:10
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
39:10
Tiimin johtamisesta puhutaan aivan liian vähän. Kuinka se voikaan olla mahdollista, kun "Tiimi on tietotyöorganisaation tärkein yksikkö", toteaa Liftcast-host Taneli Rantalakin? Nyt onkin aika kääntää katseet ja fokus hetkeksi yksilöstä tiimin optimaaliseen onnistumiseen ja etenkin menestyvään tiimin johtamiseen. Tiimin johtaminen ei nimittäin ole …
…
continue reading
1
Jakso 20: Tehokkaat johtamislupaukset │ Susa Nikula
55:54
55:54
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
55:54
Yksi tehokkaimmista tavoista kehittää ja yhtenäistää organisaation johtamista on luoda johtamiselle dokumentoidut raamit ja suunta eli siis määrittää millaista johtamista organisaatiossa tavoitellaan ja arvostetaan. Tätä kullanarvoista tuotosta kutsutaan yleisesti johtamisen periaatteiksi tai johtamislupauksiksi. Studiossa aiheesta Tanelin seurassa…
…
continue reading
1
Jakso 19: Asiantuntijasta esihenkilöksi TOP10 │ Taneli Rantala & Jukka Joutsiniemi
58:54
58:54
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
58:54
Loikka asiantuntijasta esihenkilöksi on suuri, mutta erittäin yleinen. Rehellisesti sanottuna, harva on muutokseen valmis, eikä välttämättä organisaatiokaan onnistu tukemaan tärkeässä muutoksessa. Siksipä Liftcastin hostit, Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi, rientävätkin apuun ja tuovat oppinsa kymmenistä organisaatioista nyt kaikkien kuultaville…
…
continue reading
1
Jakso 18: Yrityskulttuurit vuonna 2023 │ Outi Sivonen
1:05:06
1:05:06
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:05:06
Millaista yrityskulttuuria tietotyöorganisaation tulisi rakentaa vuonna 2023? Ja millaisin toimenpitein tavoitteeseen päästään? Tällä kertaa Liftcast-studiossa otetaan rohkeasti ylätason näkemystä yrityskulttuureihin ja näytetään suuntaan kaikille tietotyöorganisaatioille - myös sinun organisaatiollesi! Studiossa Tanelin vieraana on organisaatioide…
…
continue reading
1
Jakso 17: Toimitusjohtaja - työkyvyn mahdollistaja │ Carl Haglund
54:08
54:08
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
54:08
Halusitpa tai et, toimitusjohtaja on työyhteisösi työkyvyn mahdollistaja ja portinvartija. Harvoin tästä kriittisestä yhteydestä ja roolista kuitenkaan keskustellaan. Nyt onkin tullut viimein sen aika! Liftcast-studiossa Tanelin seurana tänään kokenut yrityspäättäjä, hallitusammattilainen, ex-ministeri ja työeläkeyhtiö Veritaksen toimitusjohtaja Ca…
…
continue reading
1
Jakso 16: Fluido kasvukivuista menestykseen │ Pauliina Löytty
1:02:03
1:02:03
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:02:03
Kaikki yritykset, jotka pääsevät kokemaan nopean kasvun, pääsevät kokemaan myös kasvun kivut. Kokemuksemme mukaan nämä kivut ovat monesti hyvin samankaltaisia. Tällä kertaa pääsemme kuulemaan poikkeuksellisesta suomalaisesta menestystarinasta, kun studioon Tanelin seuraksi saapuu Fluidon Head of People & Culture Pauliina Löytty. Jaksossa sukellamme…
…
continue reading
1
Jakso 15: Työkykyä oppimalla │ Kari-Pekka Martimo
1:05:14
1:05:14
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:05:14
On aika sukeltaa työkyvyn pariin! Millaisessa tilanteessa olemme nyt ja miten todella voimme kehittää työkykyä yhteiskunnallisesti, yrityksenä ja yksilönä? Löydämmekö jatkuvasta oppimisesta ratkaisun parempaan työkykyyn? Studiossa Tanelin vieraana on juuri se henkilö, jota ajattelet ensimmäiseksi kun kuulet sanan "työkyky" eli Ilmarisen työkykyrisk…
…
continue reading
1
Jakso 14: Ammatillinen itsetuntemus │ Jaakko Sahimaa
57:17
57:17
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
57:17
Mitä on ammatillinen itsetuntemus ja miksi se on juuri nyt niin tärkeää? Tämän maukkaan aiheen pariin sukellamme kun studioon Taneli Rantalan seuraksi keskustelemaan saapuu Jaakko Sahimaa. Organisaatiopsykologi ja tietokirjailija Jaakolla riittää asiaan valtavasti niin tieteellistä tietoa kuin myös käytännönläheistä kokemusta mm. #Koeaika-projektin…
…
continue reading
1
Jakso 13: Työntekijäkokemuksen kehittäminen │ T.Rantala & J.Joutsiniemi
51:26
51:26
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
51:26
Työntekijäkokemuksen kehittämisessä on helppoa mennä takapuoli edellä puuhun! Siksipä Liftcastin hostit Taneli ja Jukka ottavat asian tiukkaan käsittelyyn. Millaiseen kehittämiseen todella kannattaa panostaa ja mihin ei? Kymmenien organisaatioiden työtekijäkokemusta kehittäneet hostimme ruotivat myös ilmiön merkitystä, nykytilaa sekä tulevaisuutta.…
…
continue reading
1
Jakso 12: Parempi strategiaprosessi │ Mikko Leskelä
1:07:12
1:07:12
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:07:12
Menestyksekäs strategia syntyy laadukkaan strategiatyön ja strategiaprosessin seurauksena. Kuinka sitten luoda parempi strategiaprosessi? Vastauksia tähän kiperään kysymykseen antaa studiossamme tällä kertaa strategiakonsultti Mikko Leskelä, joka on odotetun Avoin strategia / Suljettu strategia -kirjan sekä äskettäin vuoden bisneskirjaksi valitun B…
…
continue reading
1
Jakso 11: Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa │ Saku Valkama
56:48
56:48
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
56:48
AI eli tekoäly on nyt jokaisen kahvipöydän ykköspuheenaihe. Aihe nostattaa sekä innostusta että jännitystä, mutta monille meistä sen mahdollisuudet ja sovellukset ovat edelleen hämärän peitossa. Liftcastissä sukelletaankin nyt rohkeasti kohti käytäntöä! Tanelin vieraana on tällä kertaa Saku Valkama, joka on TalentAdore-tiiminsä kanssa rakentanut te…
…
continue reading
1
Jakso 10: Johtoryhmästä johtotiimiksi │ Kirsti Kehusmaa
1:09:25
1:09:25
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:09:25
Tänään puhumme yrityksen tärkeimmästä ryhmästä, johtoryhmästä. Miksi tämä ryhmä onkin niin tärkeä? Mitä sen kehittämisellä voidaan saavuttaa ja toisaalta mihin huono johtoryhmätoiminta voikaan johtaa? Johtoryhmien skaala on valtava, ja tässä jaksossa pureskelemmekin jory:n yleisiä ongelmia ja kehitystoimenpiteitä monella eri tasolla. Tanelin vieraa…
…
continue reading
1
Jakso 009: Johtamisen kehittämisen vaiheet │ Taneli & Jukka
1:13:37
1:13:37
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:13:37
Miten johtamista kannattaisi organisaatiossa kehittää, jotta siihen satsattu panostus tuottaisi mahdollisimman paljon tuloksia pitkällä tähtäimellä? Nyt on aika käsitellä siis kestävää, onnistumisia ja hyvinvointia tukevaa, johtamisen kehittämistä, joka on linjassa organisaation strategian ja kulttuurin kanssa. Tällä kertaa Liftcast-isännät Taneli …
…
continue reading
1
Jakso 008: Kasva tai kuihdu │ Ossi Ahto
51:48
51:48
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
51:48
Tällä kertaa studiossa puhutaan liiketoiminnan ja organisaatioiden kasvusta. Kasvu on rakennettu hienosti joidenkin organisaation DNA:han, mutta tämän keskustelun perusteella kasvun asenne pitäisi juurruttaa jokaiseen organisaatioon! Studiossa Tanelin vieraana kokenut kasvun mahdollistaja ja Kasva tai kuihdu -kirjan yksi kirjoittajista Ossi Ahto. J…
…
continue reading
1
Jakso 007: Tulevaisuuden työelämätaidot │ Perttu Pölönen
1:13:41
1:13:41
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:13:41
Työelämä on muuttuu! Ja senhän sinä jo toki tiesit, mutta tiesitkö millaisia työelämätaitoja sinulta vaaditaan tulevaisuudessa? Tällä kertaa Liftcastissa pistetään futuristin lasit päähän ja keskustellaan tulevaisuuden työelämästä, sen vaatimuksista ja siihen sopeutumisesta kirjailija, keksijä ja futuristi Perttu Pölösen kanssa. Pertun painavissa s…
…
continue reading
1
Jakso 006: Inhimillisempää liiketoimintaa │ Paula Kilpinen
40:20
40:20
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
40:20
Työelämän inhimillistämisestä on jo puhuttu paljon, mutta löytyisikö systemaattinen ratkaisu haasteisiimme kuitenkin liiketoiminnan ja strategian inhimillistämisestä? Tällä kertaa Liftcast-studiossa Taneli Rantalan vieraana on aiheen johtava asiantuntija ja Inhimillinen strategia -kirjan kirjoittaja Paula Kilpinen. Keskustelussa avaamme liiketoimin…
…
continue reading
1
Jakso 005: DEI tai heihei! │ Nasim Selmani
1:07:34
1:07:34
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:07:34
DEI (eli monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus) laahaa ja pahasti. Potentiaalia onkin paljon! Pitkään odotetussa DEI-jaksossa Tanelin vieraana yksi Suomen kovimmista asiantuntijoista, Nasim Selmani. Nasim on vienyt DEI:tä eteenpäin edelläkävijänä monessa organisaatiossa ja toimii nyt asiantuntijana ja perustajana deidei:ssä. Jaksossa kä…
…
continue reading
1
Jakso 004: Onnistu muutosjohtamisessa │ Sami El-Bash
1:10:38
1:10:38
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:10:38
Muutosjohtaminen on tällä hetkellä yksi puhutuimmista johtamisen alakategorioista, eikä syyttä! Vallitseva makrotilanne ja viime vuosien ristiaallokko on johtanut siihen, että muutosjohtaminen on erityisen tärkeä kyvykkyys jokaisen organisaation ja esihenkilön työkalupakissa. Muutosjohtaminen on taito, jonka voi oppia, ja nyt osaamiselle on erityis…
…
continue reading
1
Jakso 003: Vetävämpi työnantajamielikuva │ Camilla Kylander
1:03:53
1:03:53
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:03:53
Haluaisitko lisää talentteja organisaatioosi tai varmistaa, että ne pysyvät talossa? Niin minäkin! Siksipä kutsuimmekin asiantuntevan ja energisen Minjon Recruitingin perustajan Camilla Kylanderin studioomme keskustelemaan työnantajamielikuvasta. Keskustelussa puramme ilmiön osiin ja keskitymme etenkin sen kehittämiseen sekä johtamiseen. Ota opit t…
…
continue reading
1
Jakso 002: Menesty toimitusjohtajana! │ Hannu-Matias Nurmi
1:10:50
1:10:50
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:10:50
Toimitusjohtajat, pestiin haluavat ja muutkin johtajat: nyt kannattaa kuunnella! Liftcast-studiossa Lifted-toimari Tanelin seurana on nimittäin kehutun "Johda ja ajattele kuin menestyvä toimitusjohtaja" -kirjan kirjoittanut Hannu-Matias Nurmi. Hannu-Matias ammentaa näkemystään merkittävästä tutkimuksesta, lukuisien toimitusjohtajien sekä hallituste…
…
continue reading
1
Jakso 001: Liftcast on uuden alku!
16:14
16:14
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
16:14
Tätä julkaisua olemme odottaneet. On aika ottaa tärkeä askel ja uudistaa podcastimme ilmettä, soundia ja sisältöä vastaamaan entistä paremmin teidän kuuntelijoiden (ja meidän tekijöiden) tarpeita sekä mielenkiinnon kohteita. Tässä lyhyessä intro-jaksossa kerromme lisää uudistuksen syistä ja seurauksista. Podcastimme nimi on siis jatkossa Liftcast! …
…
continue reading
1
Jakso 61: Johtamisen myytit *BUSTED*!
1:04:14
1:04:14
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:04:14
Johtamiseen liittyy paljon myyttejä, joista monet ovat vanhanaikaisia, hyödyttömiä ja jopa haitallisia. Nyt onkin aika nostaa isoimpia ja mielenkiintoisimpia johtamisen myyttejä pöydälle rehelliseen käsittelyyn. Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi purkavat myyttien syntyä ja murtavat (tai hyväksyvät) myytit yksi kerrallaan. Jakso on varsin viihdytt…
…
continue reading
1
Jakso 60: Nuoret työelämässä -paneeli, Erika Ojanperä & Ronny Eriksson
1:17:09
1:17:09
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:17:09
On aika antaa suunvuoro nuorille ja lopettaa arvailu siitä mitä he ajattelevat. Studiossamme Tanelin seurana onkin tällä kertaa kaksi sanavalmista ja rohkeaa nuorta: Erika Ojanperä ja Ronny Eriksson. Tässä keskustelussa uppoudumme siihen, mitä nuoret ajattelevat työelämästä, mikä työelämässä on vialla ja mitä nuoret työelämältä haluavat. Vieraat li…
…
continue reading
1
Jakso 59: Johtaminen & yrityskulttuuri vaihtuvuuden vaikuttajina, Ulla Jones
59:51
59:51
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
59:51
Jukka Joutsiniemi saa yksi hyvinvointi -podcastiin vieraaksi, asiakaskokemusjohtajan ja kokeneen podcast ammattilaisen Ulla Jonesin. Sen lisäksi että Ulla Jones työskentelee arjessaan esihenkilönä ja asiakaskokemus johtajana, hän tekee myös lähtijät podcastia, jossa keskustellaan työntekijäkokemuksesta ja johtamisesta vaihtuvuuden taustalla. Tässä …
…
continue reading
1
Jakso 58: Keikkatyö ja työn tulevaisuus, Amel Gaily
40:48
40:48
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
40:48
Jukka Joutsiniemi saa Yksi hyvinvointi podcastiin vieraaksi Fibanin toimitusjohtajan, Ekonomistin ja kirjailijan Amel Gailyn. Jakson aihe liittyy vahvasti Amelin tuoreeseen työn elämä kirjaan, jonka tiimoilta Amel on päässyt perehtymään syvällisesti keikkatyöhön sekä tulevaisuuden työelämään. Keskustelussa Jukka ja Amel nostavat esiin mielenkiintoi…
…
continue reading
1
Jakso 57: Johtamisen johtaminen
54:03
54:03
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
54:03
Mitä ihmettä on johtamisen johtaminen ja miksi se on nyt kaikkien huulilla? Studiossa Yksi Hyvinvointi -podcastin isännät Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi pureutuvat tähän teemaan syvällisesti repien johtamisen johtamisen osiin ja kooten sen sitten taas kasaan. Jaksosta saat myös erinomaisen mallin johtamisen kypsyyden arviointiin organisaatioss…
…
continue reading
1
Jakso 56: Johtajuus kasvuyrityksessä, Susanna Forsberg
1:07:05
1:07:05
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:07:05
Johtajuus on yksi tärkeimmistä tuottavuuden ja hyvinvoinnin mahdollistavista tekijöistä organisaatioissa. Kasvaessaan organisaatio joutuu väistämättä tietoisesti kehittämään johtajuutta menestyäkseen ja kasvaakseen myös tulevaisuudessa. Siksi onkin erittäin herkullista saada studioon kasvuyrityksen johtamisen kehittämisestä vastaava Susanna Forsber…
…
continue reading
1
Jakso 55, Inhimillinen komentajuus, Everstiluutnantti Tapio Huhtamella
53:57
53:57
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
53:57
Keskustelussa tuodaan ajatuksia sotilasjohtamisen opeista kriisinhallintaan ja epävarmuudessa johtamiseen myös yritysmaailmassa. Tapion ja Jukan keskustelu tarjoaa ajatuksia haastavien tilanteiden hallintaan ja käsittelyyn.
…
continue reading
1
Jakso 54: Miksi nuoret osaajat uupuvat, Anne Nahkala?
1:04:39
1:04:39
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:04:39
Nuoret ovat tällä hetkellä ennennäkemättömässä tilanteessa. Paineet ovat muuttuneet sekä moninaistuneet, ja nyt nuoret osaajat uupuvatkin työelämässä laajemmin ja nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Ilmiöstä, sen syistä ja etenkin ratkaisuista studiossa on keskustelemassa Taneli Rantalan seurana kokenut organisaatioiden kehittäjä ja valmentaja Anne…
…
continue reading
1
Jakso 53: Takaisin toimistolle!?!
1:06:05
1:06:05
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:06:05
Onko nyt todella tullut aika palata toimistolle? Mitä etätyösuosituksen poistuminen tarkoittaa ja miten organisaatiot reagoivat? Miten työyhteisöissä tulisi toimia ja mitä yksilö voi tehdä tässä tilanteessa? Mikä tässä tilanteessa on hyvää vai onko muutos vain huonompaan suuntaan? Yksi Hyvinvointi -podcastin isännät tarttuvat monia mietityttäviin k…
…
continue reading
1
Jakso 52: Työnantajabrändi ja työntekijäkokemus, Visa Myllyntaus
41:01
41:01
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
41:01
Tällä kertaa podcast -studioon saapuu Jukka Joutsiniemen vieraaksi HR ammattilainen, työnantajabrändin sekä työntekijäkokemuksen asiantuntija Visa Myllyntaus. Keskustelussa nostetaan parhaita oppeja Visan ja Miikka Huhdan tuoreesta työnantajabrändi ja työntekijäkokemus -kirjan pohjalta. Visa tarjoaa erittäin konkreettisia näkemyksiä siitä mistä työ…
…
continue reading
1
Jakso 51: Etätöihin Lappiin, Eveliina Tistelgren
55:37
55:37
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
55:37
Tällä kertaa yksi hyvinvointi podcastissa Jukan vieraana on hyvinvointivalmentaja, vaikuttaja ja ex urheilija Eveliina Tistelgren. Eveliina ja Jukka ovat molemmat muuttaneet reilu vuosi sitten etätöihin Lappiin. Jaksossa keskustellaan heidän kokemusten pohjalta Lapin ympäristön vaikutuksista omaan hyvinvointiin ja työelämään. Podcastissa nostetaan …
…
continue reading
1
Jakso 50: Yhteisöllisyys hybridityössä, Veera Lehmonen
39:31
39:31
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
39:31
Tällä kertaa yksi hyvinvointi podcastissa Jukan vieraana on Cuckoo Workoutin perustaja ja toimitusjohtaja Veera Lehmonen. Jaksossa keskustellaan työyhteisöiden yhteisöllisyyden kehittämisestä ja työn tauottamisesta hybridityöarjessa. Keskustelemme jaksossa myös mm. työhyvinvoinnista hybridityön tulevaisuudessa, kokemuksista eri maista työhyvinvoinn…
…
continue reading
1
Jakso 49: Uteliaisuus työelämässä, Hanna Siefen
55:13
55:13
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
55:13
Korvat hörölle ja uteliaasti taajuuksille! Tällä kertaa Tanelin vieraana on juuri Uteliaisuuden taito -kirjan julkaissut psykologi Hanna Siefen, ja podin teemana Uteliaisuus työelämässä. Hanna ja Taneli keskustelevat uteliaisuuden erilaisista muodoista, niiden rooleista, uteliaisuuden tärkeydestä ja tietysti sen hyödyntämisestä. Aiheeseen pureuduta…
…
continue reading
1
Jakso 48: Huumoria töissä?, Antti Akonniemi
1:13:37
1:13:37
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:13:37
Studiossa yritysjohtaja ja koomikko Antti Akonniemi, ja aiheena huumori töissä! Tätä jaksoa on odotettu. Antti ja Taneli keskustelevat huumorin sopivuudesta työpaikalle, sen viljelemisen mahdollisuuksista, parhaista opeista ja sudenkuopistakin työelämässä. Podcastista kuulet myös millä tavoilla ja keinoilla nauratat työyhteisöstäsi rennomman ja hyv…
…
continue reading