Squid Game is back, and so is Player 456. In the gripping Season 2 premiere, Player 456 returns with a vengeance, leading a covert manhunt for the Recruiter. Hosts Phil Yu and Kiera Please dive into Gi-hun’s transformation from victim to vigilante, the Recruiter’s twisted philosophy on fairness, and the dark experiments that continue to haunt the Squid Game. Plus, we touch on the new characters, the enduring trauma of old ones, and Phil and Kiera go head-to-head in a game of Ddakjji. Finally, our resident mortician, Lauren Bowser is back to drop more truth bombs on all things death. SPOILER ALERT! Make sure you watch Squid Game Season 2 Episode 1 before listening on. Let the new games begin! IG - @SquidGameNetflix X (f.k.a. Twitter) - @SquidGame Check out more from Phil Yu @angryasianman , Kiera Please @kieraplease and Lauren Bowser @thebitchinmortician on IG Listen to more from Netflix Podcasts . Squid Game: The Official Podcast is produced by Netflix and The Mash-Up Americans.…
Szkoła Młodych Liderów powstała z myślą o młodych menedżerach, którzy rozpoczynają swoją wędrówkę po drabinie hierarchii zawodowej i w wielu przypadkach nie mogą liczyć na pomoc ze strony czy to firmy, czy też innych ludzi, a odpowiedzi na wiele pojawiających się pytań dotyczących skutecznego zarządzania innymi musza poszukiwać sami.
…
continue reading
Pięć rozmów Tomka Wańskiego z Magdą Poradzką na temat, jak najlepiej przygotować się do pełnienia pierwszej roli menedżerskiej, jak się do tego przygotować, co jest najważniejsze i na co zwrócić szczególną uwagę. Zapraszamy do części piątej i ostatniej - Kluczowe czynniki sukcesu.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Pięć rozmów Tomka Wańskiego z Magdą Poradzką na temat, jak najlepiej przygotować się do pełnienia pierwszej roli menedżerskiej, jak się do tego przygotować, co jest najważniejsze i na co zwrócić szczególną uwagę. Zapraszamy do części czwartej - Współpraca z działem HR.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Pięć rozmów Tomka Wańskiego z Magdą Poradzką na temat, jak najlepiej przygotować się do pełnienia pierwszej roli menedżerskiej, jak się do tego przygotować, co jest najważniejsze i na co zwrócić szczególną uwagę. Zapraszamy do części trzeciej - Czyhające pułapki.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Pięć rozmów Tomka Wańskiego z Magdą Poradzką na temat, jak najlepiej przygotować się do pełnienia pierwszej roli menedżerskiej, jak się do tego przygotować, co jest najważniejsze i na co zwrócić szczególną uwagę. Zapraszamy do części drugiej - Pierwsze dni.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Pięć rozmów Tomka Wańskiego z Magdą Poradzką na temat, jak najlepiej przygotować się do pełnienia pierwszej roli menedżerskiej, jak się do tego przygotować, co jest najważniejsze i na co zwrócić szczególną uwagę. Zapraszamy do części pierwszej - Przygotowanie.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Czy ktoś wyobraża sobie teraz życie, zarówno w obszarze zawodowym, jak i prywatnym, bez smartfonu i aktywności w mediach społecznościowych, bez szerokiego korzystania z nowych technologii? O zagrożeniach stąd wynikających, jak i sposobach im zaradzenia rozmawia Darek Niedzieski z członkiem Zarządu Hilti Polska Piotrem Stachowiakiem. Obowiązkowe dla…
…
continue reading
To już zaczyna być banałem, że żyjemy w szybko zmieniających się czasach, pełnych niepewności i nieokreśloności. Takie czasy wymagają zupełnie nowego podejścia do przywództwa i nowego jego modelu. W tej niezwykle ciekawej rozmowie Darek Niedzieski rozmawia z Wiesławą Serkowską o cierpieniu w zarządzaniu, czym jest i jak sobie z nim radzić.…
…
continue reading
1
SMLP16: Lider we właściwym miejscu, co to znaczy - jak się tam znaleźć - rozmowa z Anną Skoczylas
32:43
Kluczem do sukcesu każdej organizacji jest maksymalne wykorzystanie umiejętności i postaw każdego jej członka, w tym oczywiście liderów/menedżerów . Niezmiernie ważną rzeczą jest tutaj samoświadomość każdego lidera. Rozmawiamy o tym, jak ją pozyskiwać i jak ją wzmacniać i dlaczego warto zatrudniać w swoich zespołach ludzi lepszych od siebie.…
…
continue reading
Jeśli spytamy, jakimi przymiotami powinien się charakteryzować każdy menedżer/ przywódca, z całą pewnością na poczesnym miejscu znajdzie się ODWAGA. Jednak jeśli porosimy o wyjaśnienie, co się rozumie pod tym pojęciem okaże się, na jak wiele sposobów rozumiemy to słowo. Inga Bielińska, ekspert sprawach przywództwa i zarządzania mówi, na jakie aspek…
…
continue reading
Umiejętność przekazywania informacji zwrotnych dotyczących postaw lub umiejętności pracowników to jedna z istotniejszych kompetencji każdego szefa. O możliwych modelach ich przekazywania rozmawiają Darek Niedzieski i Tomek Wański.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Panuje opinia, że skuteczny szef powinien być wymagający. Wszyscy są co do tego zgodni, różnica się pojawia, gdy prosimy o opisanie, czego taki szef powinien wymagać. Tu już ta jednomyślność znika. O tym, jakie cechy powinny cechować takiego szefa w kolejnej rozmowie cyklu "Szkoła Młodych Liderów" rozmawiają Darek Niedzieski i Tomek Wański.…
…
continue reading
Darek Niedzieski i Marek Wzorek w kolejnej rozmowie cyklu "Szkoła Młodych Liderów" omawiają cztery typy menedżerów/liderów. Którym z typów Ty jesteś?โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Darek Niedzieski rozmawia z Agnieszką Polarczyk-Białek, coachem i trenerką biznesu na temat rzadko pojawiający się w rozmowach o zarządzaniu. Tematem tym jest - Pewności siebie menedżera jako jedna z istotniejszych kompetencji menedżera/lidera. A już niedługo inauguracja kursu online "Szkoła Młodych Liderów". Zapraszam!…
…
continue reading
Darek Niedzieski rozmawia z Joanną Chmurą, psychologiem i coachem o tym, czym jest wstyd w kierowaniu i przywództwie i jak sobie z nim radzić.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Paweł Kleszcz w rozmowie z Tomkiem Wańskim mówi o najważniejszych aspektach wystąpień publicznych - o czym należy pamiętać w czasie wystąpień, jak się do nich przygotowywać, na co zwracać szczególną uwagę. Zapraszamy!โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Inteligencja emocjonalna zaczyna odgrywać coraz bardziej istotną rolę jako czynnik budowy przewagi konkurencyjnej firm i organizacji. Czym jest i jak ją wzmacniać z Ritą Kurpisz rozmawia Darek Niedzieski. A już wkrótce na stronie akademia-dn.online kurs "Szkoła Młodych Liderów". Zapraszam!โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Jednym z obszarów aktywności każdego menedżera powinna być dbałość o rozwój swoich pracowników. Dzisiaj rozmawiamy o jednej z jej form - o tym, czym jest mentoring.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Jednym z elementów oceny pracy każdego menedżera jest umiejętność delegowania członkom swojego zespołu zadań i obowiązków. O tajemnicach efektywnego delegowania dowiecie się więcej w kolejnym odcinku cyklu "Szkoła Młodych Liderów". Zapraszamy!โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
Jednym z największych wyzwań każdego menedżera jest, jak osiągnąć najlepsze rezultaty przy skończonej porcji czasu do dyspozycji. Jak rozciągnąć czas - o tym Darek Niedzieski i Tomek Wański mówią w tym odcinku.โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
W tym odcinku Darek Niedzieski i Tomek Wański rozmawiają o kolejnym dualiźmie w praktyce menedżera - co oznacza zarządzanie i co oznacza przywództwo i jak wpływają na na jego praktyczne działania. Zapraszamy!โดย Darek Niedzieski
…
continue reading
W tym odcinku naszej Szkoły Młodych Liderów Tomek Wański i Darek Niedzieski mówią o kolejnym dualiźmie związanym z funkcją menedżera. Jest nim konieczność pogodzenia dwóch wydawałoby się wykluczających postaw: bycia przez menedżera pewnym i bycia pokornym. Zapraszamy na stronę akademia-dn.online, gdzie dostępny jest moduł darmowy naszej Szkoły, zat…
…
continue reading
W tym odcinku naszej Szkoły Młodych Liderów rozmawiamy o dwóch podstawowych rolach każdego menedżera, jakimi są dostarczanie wyników i rozwój podwładnych. Nasza dyskusja poszukuje odpowiedzi, dlaczego obszar rozwijania pracowników jest taki trudny dla młodych liderów, skąd się bierze taka silna koncentracja na osiąganie wyników i co można robić, ab…
…
continue reading
Rozpoczynamy (Darek Niedzieski i Tomek Wański) publikowanie naszych podcastów w cyklu "Szkoła Młodych Liderów". W pierwszym odcinku mówimy dla kogo są nasze rozmowy, kim jesteśmy i co oznacza słowo "Szkoła" w naszej nazwie. Zapraszamy!โดย Darek Niedzieski
…
continue reading