Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Mark Treichel and Mark Treichel's Credit Union Exam Solutions เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Mark Treichel and Mark Treichel's Credit Union Exam Solutions หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

NCUA's Focus On Corporate Governance

45:30
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 447240931 series 3303439
เนื้อหาจัดทำโดย Mark Treichel and Mark Treichel's Credit Union Exam Solutions เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Mark Treichel and Mark Treichel's Credit Union Exam Solutions หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

www.marktreichel.com

https://www.linkedin.com/in/mark-treichel/


Guest Speakers:
- Todd Miller
- Steve Farrar

Key Topics Covered:

1. Definition of Corporate Governance
- Set of processes, customs, policies, and laws affecting how a corporation is directed and controlled
- Structure of rules, practices, and processes that determine corporate culture
- Board responsibility for setting corporate culture

2. Resources for Directors
- NCUA has limited specific resources on corporate governance
- FDIC resources recommended:
* Pocket Guide for Directors
* 2016 Supervisory Insights
* Proposed guidance for larger institutions
* YouTube video on corporate governance

3. Key Board Responsibilities:
- Setting appropriate tone and corporate culture
- Approving and overseeing strategic planning (3-5 year outlook recommended)
- Establishing and approving policies
- Creating code of ethics
- Providing active oversight of management
- Selecting qualified executive officers
- Ensuring ongoing director training
- Conducting board self-assessments
- Overseeing compensation and performance management

4. Important Considerations:
- Board composition and diversity of skills/backgrounds
- Documentation of strategic plan changes
- Importance of independent but cooperative relationship with management
- Training and self-assessment requirements
- Three lines of defense in risk management:
* Frontline units
* Independent risk management
* Internal audit

Notable Quotes:
"By and large, directors are very dedicated and do a very good job of keeping our system safe and sound." - Todd Miller

Resources Mentioned:
- FDIC Director's Resource Center
- NCUA Required Policies List
- Quantum Governance (board training resource)

  continue reading

232 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 447240931 series 3303439
เนื้อหาจัดทำโดย Mark Treichel and Mark Treichel's Credit Union Exam Solutions เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Mark Treichel and Mark Treichel's Credit Union Exam Solutions หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

www.marktreichel.com

https://www.linkedin.com/in/mark-treichel/


Guest Speakers:
- Todd Miller
- Steve Farrar

Key Topics Covered:

1. Definition of Corporate Governance
- Set of processes, customs, policies, and laws affecting how a corporation is directed and controlled
- Structure of rules, practices, and processes that determine corporate culture
- Board responsibility for setting corporate culture

2. Resources for Directors
- NCUA has limited specific resources on corporate governance
- FDIC resources recommended:
* Pocket Guide for Directors
* 2016 Supervisory Insights
* Proposed guidance for larger institutions
* YouTube video on corporate governance

3. Key Board Responsibilities:
- Setting appropriate tone and corporate culture
- Approving and overseeing strategic planning (3-5 year outlook recommended)
- Establishing and approving policies
- Creating code of ethics
- Providing active oversight of management
- Selecting qualified executive officers
- Ensuring ongoing director training
- Conducting board self-assessments
- Overseeing compensation and performance management

4. Important Considerations:
- Board composition and diversity of skills/backgrounds
- Documentation of strategic plan changes
- Importance of independent but cooperative relationship with management
- Training and self-assessment requirements
- Three lines of defense in risk management:
* Frontline units
* Independent risk management
* Internal audit

Notable Quotes:
"By and large, directors are very dedicated and do a very good job of keeping our system safe and sound." - Todd Miller

Resources Mentioned:
- FDIC Director's Resource Center
- NCUA Required Policies List
- Quantum Governance (board training resource)

  continue reading

232 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน

ฟังรายการนี้ในขณะที่คุณสำรวจ
เล่น