Episode 56: Reviewing Performance And Salary With Sandro Mancuso

เนื้อหาจัดทำโดย Top End Devs เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Top End Devs หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Clean Coders « »
Episode 56: Reviewing Performance and Salary with Sandro Mancuso - CC 033

3y ago 45:25

แบ่งปัน

MP3•หน้าโฮมของตอน

ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)

When? This feed was archived on April 20, 2022 02:55 (2y ago). Last successful fetch was on December 16, 2021 11:05 (2+ y ago)

Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Sandro Mancuso explains to Chuck how they've evolved the process of reviewing performance of employees at Codurance and how that ties into salary raises and compensation packages.

They discuss how they used to do things and what worked and what didn't and then move into the process they use now at Codurance. Sandro explains what information they gather, how they evaluate it, who looks at it, what they measure, and how it ties into salary.

Panel

Charles Max Wood

Guest

Sandro Mancuso