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Kenza Ait Si Abbou Lyadini im Gespräch mit Lena "There is a crack in everything - Wünsche, Ziele, Wendepunkte!"
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Kenza Ait Si Abbou Lyadin arbeitet als Senior Manager Robotics and Artificial Intelligence bei der Deutschen Telekom IT GmbH und repräsentiert Diversity! Kenza ist in Marokko geboren, hat Telekommunikationsingenieurwesen in Spanien studiert, Chinesisch in Shanghai und spricht sieben Sprachen fließend. Kenza brennt für die Themen KI (künstliche Intelligenz), Diversity und Networking. Es ist ihr erklärtes Ziel Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Denkweisen zusammen zu bringen. 2018 wurde sie mit dem digital female leader award in der Kategorie IT ausgezeichnet! Und ebenso im Jahre 2018 mit dem „Engineer Power Woman Award“ ausgezeichnet, ein Preis, den die Deutsche Messe einmal im Jahr im Rahmen des Woman Power Kongress verleiht! Von Kenza können wir lernen, wie wir unsere unconscious bias aufbrechen können, was es mit dem "afrikanischen meditieren" auf sich hat und inwiefern uns beobachten und zuhören neue Wahrheiten schenkt. Außerdem inwiefern Sprache eine Kultur prägt und uns neue Horizonte eröffnet. Folgt Kenzas Weg durch viele Länder!
Meine nächsten öffentlichen Events: https://www.lena-wittneben.de/oeffentliche-events/ https://www.lena-wittneben.de/edutainment/ https://www.lena-wittneben.de/ https://www.instagram.com/stories/lena_wittneben https://www.xing.com/profile/Lena_Wittneben https://www.linkedin.com/in/lena-wittneben-b80b3217/
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Kenza Ait Si Abbou Lyadini im Gespräch mit Lena "There is a crack in everything - Wünsche, Ziele, Wendepunkte!"
There is a crack in everything - Wünsche, Ziele, Wendepunkte! Menschen mit Herz, Hirn & Haltung
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Kenza Ait Si Abbou Lyadin arbeitet als Senior Manager Robotics and Artificial Intelligence bei der Deutschen Telekom IT GmbH und repräsentiert Diversity! Kenza ist in Marokko geboren, hat Telekommunikationsingenieurwesen in Spanien studiert, Chinesisch in Shanghai und spricht sieben Sprachen fließend. Kenza brennt für die Themen KI (künstliche Intelligenz), Diversity und Networking. Es ist ihr erklärtes Ziel Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Denkweisen zusammen zu bringen. 2018 wurde sie mit dem digital female leader award in der Kategorie IT ausgezeichnet! Und ebenso im Jahre 2018 mit dem „Engineer Power Woman Award“ ausgezeichnet, ein Preis, den die Deutsche Messe einmal im Jahr im Rahmen des Woman Power Kongress verleiht! Von Kenza können wir lernen, wie wir unsere unconscious bias aufbrechen können, was es mit dem "afrikanischen meditieren" auf sich hat und inwiefern uns beobachten und zuhören neue Wahrheiten schenkt. Außerdem inwiefern Sprache eine Kultur prägt und uns neue Horizonte eröffnet. Folgt Kenzas Weg durch viele Länder!
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