Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย The Inspire Podcast by the Humphrey Group เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย The Inspire Podcast by the Humphrey Group หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

S3 E1 - How To Lead Through The Lens Of Inclusion with Girish Ganesan

31:43
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 289827171 series 2785526
เนื้อหาจัดทำโดย The Inspire Podcast by the Humphrey Group เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย The Inspire Podcast by the Humphrey Group หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
In this episode of the Inspire Podcast, Bart speaks with Girish Ganesan, Global Head of Diversity and Inclusion and Head of US Talent, at TD Bank. Bart and Girish discuss what the term ‘inclusion’ really means and what TD is doing as an organization to promote inclusion not only in the workplace but also in the broader community. Here are some moments from the conversation: Intro - 00:48.1 Covid challenges - 01:03.3 TD's commitment to inclusion - 01:33.4 TD's culture of caring - 01:55.4 What led you to this role? - 03:02.6 What happened when the pandemic hit? - 05:06.5 Globally shared experience - 05:32.0 Inequities are underlined - 05:50.8 Uncertainty - 06:18.4 How Covid will change diversity and inclusion? - 07:05.3 TD's response to covid - 09:16.0 Responding to George Floyd - 12:56.2 Acknowledgment, empathy and action - 13:25.9 Safe space sessions - 14:01.8 What were people saying in the sessions? - 14:26.8 How TD made safe conversations possible - 15:53.2 Top 3 things to turn dialog into action - 17:14.3 Commitments to representation - 17:22.9 Education and learning - 17:38.6 Course on Black experiences - 17:59.5 Professional development - 18:23.6 Align internal messaging with external messaging - 18:42.2 Supporting the Black community at large - 19:06.6 Mental health - 21:35.3 Storytelling - 21:56.2 Reducing stigma - 22:08.1 Mental health webinar - 23:13.1 #1 thing to do to support mental health - 24:14.4 Listening and prioritizing - 24:30.0 Stories matter - 25:01.3 "Listen to hear, not to respond" - 25:30.2 Looking forward -- what are TD's priorities? - 26:15.5 Stand together - every voice matters - 26:33.6 Advancing culture of inclusion - 27:47.2 Are you more or less hopeful a year into the pandemic? - 28:39.3 Links to resources you may wish to see: TD Ready Commitment Report: https://www.td.com/document/PDF/ESG/2020-TDRC-Report.pdf ESG Report: https://www.td.com/ca/en/about-td/for-investors/economic-social-governance-reporting/ TD's Stance on Anti-Racism: Combating anti-Black racism: https://stories.td.com/ca/en/article/actions-combating-racism-td TD on addressing the impacts of anti-Asian racism and discrimination: https://stories.td.com/ca/en/article/actions-combating-racism-td
  continue reading

131 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 289827171 series 2785526
เนื้อหาจัดทำโดย The Inspire Podcast by the Humphrey Group เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย The Inspire Podcast by the Humphrey Group หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
In this episode of the Inspire Podcast, Bart speaks with Girish Ganesan, Global Head of Diversity and Inclusion and Head of US Talent, at TD Bank. Bart and Girish discuss what the term ‘inclusion’ really means and what TD is doing as an organization to promote inclusion not only in the workplace but also in the broader community. Here are some moments from the conversation: Intro - 00:48.1 Covid challenges - 01:03.3 TD's commitment to inclusion - 01:33.4 TD's culture of caring - 01:55.4 What led you to this role? - 03:02.6 What happened when the pandemic hit? - 05:06.5 Globally shared experience - 05:32.0 Inequities are underlined - 05:50.8 Uncertainty - 06:18.4 How Covid will change diversity and inclusion? - 07:05.3 TD's response to covid - 09:16.0 Responding to George Floyd - 12:56.2 Acknowledgment, empathy and action - 13:25.9 Safe space sessions - 14:01.8 What were people saying in the sessions? - 14:26.8 How TD made safe conversations possible - 15:53.2 Top 3 things to turn dialog into action - 17:14.3 Commitments to representation - 17:22.9 Education and learning - 17:38.6 Course on Black experiences - 17:59.5 Professional development - 18:23.6 Align internal messaging with external messaging - 18:42.2 Supporting the Black community at large - 19:06.6 Mental health - 21:35.3 Storytelling - 21:56.2 Reducing stigma - 22:08.1 Mental health webinar - 23:13.1 #1 thing to do to support mental health - 24:14.4 Listening and prioritizing - 24:30.0 Stories matter - 25:01.3 "Listen to hear, not to respond" - 25:30.2 Looking forward -- what are TD's priorities? - 26:15.5 Stand together - every voice matters - 26:33.6 Advancing culture of inclusion - 27:47.2 Are you more or less hopeful a year into the pandemic? - 28:39.3 Links to resources you may wish to see: TD Ready Commitment Report: https://www.td.com/document/PDF/ESG/2020-TDRC-Report.pdf ESG Report: https://www.td.com/ca/en/about-td/for-investors/economic-social-governance-reporting/ TD's Stance on Anti-Racism: Combating anti-Black racism: https://stories.td.com/ca/en/article/actions-combating-racism-td TD on addressing the impacts of anti-Asian racism and discrimination: https://stories.td.com/ca/en/article/actions-combating-racism-td
  continue reading

131 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน