))
Episode 3: Sustainable high performance: the role of HRV in predicting employee risk and potential by Justin Buckthorp
Manage episode 403682170 series 3546358
เนื้อหาจัดทำโดย Linda Jarnhamn, flow2thrive and Linda Jarnhamn เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Linda Jarnhamn, flow2thrive and Linda Jarnhamn หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
''Are we capturing the correct metrics? Are we even capturing metrics that matter? How are we leveraging those metrics? How are we interpreting those metrics and are we having honest conversations around what those metrics might show - even though it can be awkward and tough? And then how do we use that to make a difference? Both for the employees and for the organisation''?
In this third episode of the Sustainable Human Podcast, our host Linda Jarnhamn and Justin Buckthorp from 360 Health & Performance dig deep into the topic of autonomic balance and HRV as a measure of human sustainability and explore topics and questions such as:
- The mental health ''20/80'' or ''above and below the neck'' rule
- Employee engagement vs autonomic balance
- HRV as a measure of employee risk and potential
Powered by flow²thrive
18 ตอน
แบ่งปัน
