Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Russell Thackeray เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Russell Thackeray หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Fabrice Desmarescaux - A new path for leadership

52:02
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 419148739 series 2842193
เนื้อหาจัดทำโดย Russell Thackeray เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Russell Thackeray หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Keywords

Resilience - Leadership – Schizophrenic Organisations – Self-awareness – Building Teams – Collective Consciousness - Artificial Harmony - Retreats

In this episode of Resilience Unravelled, Fabrice Desmarescaux, a McKinsey partner and executive coach, emphasises the importance of self-awareness, building strong teams, and being comfortable with risk for effective leadership. He also discusses the challenges and opportunities in modern leadership, the concept of a "schizophrenic organisation," and the need for two distinct organisational models to coexist within a company. Finally, he talks about the benefits of retreats for leaders and the state of the coaching industry.

Main topics

  • Encouraging conflict for better decision-making
  • The concept of 'artificial harmony'
  • The importance of collective consciousness, diverse talent, and a shared goal in high-performing teams
  • Leadership and coaching in the context of organisational change
  • Why experimentation and learning from failures is needed to make progress
  • The importance of retreats as a tool for leaders to disconnect from the busyness of daily life, gain a different perspective, and reconnect with themselves
  • The concept of a "schizophrenic organisation"
  • The mismatch between an organisations' public values and internal behaviours
  • The need for two distinct organisational models to coexist within a company
  • Why senior leaders must be comfortable with complexity

Action items

To find out more about Fabrice visit desmarescaux.com or LinkedIn Fabrice’s book is The Art of Retreats: A Leaders Journey Towards Clarity, Balance and Purpose.

  continue reading

300 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 419148739 series 2842193
เนื้อหาจัดทำโดย Russell Thackeray เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Russell Thackeray หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Keywords

Resilience - Leadership – Schizophrenic Organisations – Self-awareness – Building Teams – Collective Consciousness - Artificial Harmony - Retreats

In this episode of Resilience Unravelled, Fabrice Desmarescaux, a McKinsey partner and executive coach, emphasises the importance of self-awareness, building strong teams, and being comfortable with risk for effective leadership. He also discusses the challenges and opportunities in modern leadership, the concept of a "schizophrenic organisation," and the need for two distinct organisational models to coexist within a company. Finally, he talks about the benefits of retreats for leaders and the state of the coaching industry.

Main topics

  • Encouraging conflict for better decision-making
  • The concept of 'artificial harmony'
  • The importance of collective consciousness, diverse talent, and a shared goal in high-performing teams
  • Leadership and coaching in the context of organisational change
  • Why experimentation and learning from failures is needed to make progress
  • The importance of retreats as a tool for leaders to disconnect from the busyness of daily life, gain a different perspective, and reconnect with themselves
  • The concept of a "schizophrenic organisation"
  • The mismatch between an organisations' public values and internal behaviours
  • The need for two distinct organisational models to coexist within a company
  • Why senior leaders must be comfortable with complexity

Action items

To find out more about Fabrice visit desmarescaux.com or LinkedIn Fabrice’s book is The Art of Retreats: A Leaders Journey Towards Clarity, Balance and Purpose.

  continue reading

300 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน