It's All About Trust

Remotely Prepared

เนื้อหาจัดทำโดย upsidedownoffice.com เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย upsidedownoffice.com หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

2+ y ago 33:17

MP3•หน้าโฮมของตอน

ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)

When? This feed was archived on August 02, 2022 01:19 (1+ y ago). Last successful fetch was on May 20, 2022 11:56 (2y ago)

Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

In so many of the topics we discuss related to remote and work-life balance, so often these things come back to trust. Does the employer or manager trust the team member to work remote? Do they trust you to manage their own schedule? Put in a full work week? Put in what's needed? Stay focused enough?

As an employee, do your trust your employer or manager to support you (and not punish, intentionally or not) when you exercise reasonable work-life balance needs? Or do you feel the need to 'hack' it and look like you're online while you step away for 5 minutes? Hide your work-life needs? Or not take what you need at all?

In either direction, it's about trust. It's there. Or it's not.

Don't forget to subscribe, share and review so we can get the word out to more 'Upside Down Offic-ers'. Have a comment or idea for the show? Email us at remotelyprepared@upsidedownoffice.com or visit us at www.upsidedownoffice.com. We'd love to hear from you.

84 ตอน

#Business #upsidedownoffice.com