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#074 - Verletzlichkeit, Vertrauen, Verantwortung

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# 074 - Verletzlichkeit, Vertrauen, Verantwortung

Heute geht es noch einmal um das Thema Psychologische Sicherheit und die dazu notwendigen Aspekte: Verletzlichkeit, Vertrauen, Verantwortung. Außerdem gebe ich dir in dieser Episode ein paar Fragen an die Hand, mit denen du den Grad der Psychologischen Sicherheit in deinem Unternehmen ermitteln kannst. Was meinst du dazu?
Das Video von Amy Edmondson findest du hier.

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Dein Thomas

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บท

1. Intro (00:00:00)

2. Korrektur! (00:00:25)

3. Project Aristotle (00:01:08)

4. Was ist Psychologische Sicherheit? (00:01:48)

5. Stell dir mal vor... (00:02:16)

6. Kannst du zwischen Beruf und Privat trennen? (00:03:07)

7. Die geistige Mutter der psychologischen Sicherheit (00:04:28)

8. 7 exemplarische Fragen (00:04:55)

9. Wenn ich im Team einen Fehler mache... (00:05:16)

10. Offene Ansprache möglich? (00:05:34)

11. Diversität? (00:05:41)

12. Ist es sicher, Risiken einzugehen? (00:05:57)

13. Kannst du um Hilfe bitten? (00:06:13)

14. Niemand würde deine Anstrengungen untergraben? (00:06:19)

15. Wird deine Einzigartigkeit wertgeschätzt? (00:06:26)

16. Beantworte dir doch mal diese sieben Fragen! (00:07:15)

102 ตอน

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Heute geht es noch einmal um das Thema Psychologische Sicherheit und die dazu notwendigen Aspekte: Verletzlichkeit, Vertrauen, Verantwortung. Außerdem gebe ich dir in dieser Episode ein paar Fragen an die Hand, mit denen du den Grad der Psychologischen Sicherheit in deinem Unternehmen ermitteln kannst. Was meinst du dazu?
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1. Intro (00:00:00)

2. Korrektur! (00:00:25)

3. Project Aristotle (00:01:08)

4. Was ist Psychologische Sicherheit? (00:01:48)

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7. Die geistige Mutter der psychologischen Sicherheit (00:04:28)

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11. Diversität? (00:05:41)

12. Ist es sicher, Risiken einzugehen? (00:05:57)

13. Kannst du um Hilfe bitten? (00:06:13)

14. Niemand würde deine Anstrengungen untergraben? (00:06:19)

15. Wird deine Einzigartigkeit wertgeschätzt? (00:06:26)

16. Beantworte dir doch mal diese sieben Fragen! (00:07:15)

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