Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย make sense podcast and Make sense podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย make sense podcast and Make sense podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

О том, как пережить первый год в роли менеджера, оценке своих достижений и переходе в топ-менеджмент

58:36
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 305084523 series 2410485
เนื้อหาจัดทำโดย make sense podcast and Make sense podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย make sense podcast and Make sense podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
«Мы часто думаем и часто действуем в парадигме, что хороший эксперт априори будет хорошим руководителем». «Потому что профессиональное развитие — это, увы, не наша собственная самооценка. Это часто такая иллюзия, что у нас должно быть внутри все очень крепко, мы должны крепко стоять на собственной самооценке, все хорошо про себя знать. Нет, профессионализм — это внешняя оценка. Нас называют в какой-то момент профессионалами». Подкаст выходит при поддержке ProductSense Academy: https://bit.ly/3E2O6wR Собеседник: Ксения Авдей CEO, Школа менеджмента «Академика» fb.com/ksenia.mezdrikova Ведущий подкаста: Юра Агеев ФБ: fb.com/ageev.yuri Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast. О чем говорим: 2:25 Как меняется менеджмент и вызовы, которые стоят перед менеджерами 5:39 В чем суть менеджмента и чем отличаются навыки в разных индустриях и на разных этапах развития 9:17 Что делать, если менеджерские обязанности дали, а навыков еще нет 15:43 Как найти подходящие инструменты и механики делегирования 20:35 Как оценивать себя при отложенном результате и понять требования своего руководителя 27:46 Как быстро можно развить мышление и навыки руководителя 32:20 Вертикальное развитие руководителя и проблемы роста 35:00 Проблемы перехода в топ-менеджмент и карьерные траектории 39:48 Отличия в результатах руководителя отдела и топ-менеджера 45:15 Что такое энергия, где ее брать, как работать с ресурсом и зачем растить себе замену 48:50 Почему работать по знакомству и говорить о своих успехах — не стыдно 53:30 Сложные вопросы, устойчивость и преодоление кризисов
  continue reading

305 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 305084523 series 2410485
เนื้อหาจัดทำโดย make sense podcast and Make sense podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย make sense podcast and Make sense podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
«Мы часто думаем и часто действуем в парадигме, что хороший эксперт априори будет хорошим руководителем». «Потому что профессиональное развитие — это, увы, не наша собственная самооценка. Это часто такая иллюзия, что у нас должно быть внутри все очень крепко, мы должны крепко стоять на собственной самооценке, все хорошо про себя знать. Нет, профессионализм — это внешняя оценка. Нас называют в какой-то момент профессионалами». Подкаст выходит при поддержке ProductSense Academy: https://bit.ly/3E2O6wR Собеседник: Ксения Авдей CEO, Школа менеджмента «Академика» fb.com/ksenia.mezdrikova Ведущий подкаста: Юра Агеев ФБ: fb.com/ageev.yuri Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast. О чем говорим: 2:25 Как меняется менеджмент и вызовы, которые стоят перед менеджерами 5:39 В чем суть менеджмента и чем отличаются навыки в разных индустриях и на разных этапах развития 9:17 Что делать, если менеджерские обязанности дали, а навыков еще нет 15:43 Как найти подходящие инструменты и механики делегирования 20:35 Как оценивать себя при отложенном результате и понять требования своего руководителя 27:46 Как быстро можно развить мышление и навыки руководителя 32:20 Вертикальное развитие руководителя и проблемы роста 35:00 Проблемы перехода в топ-менеджмент и карьерные траектории 39:48 Отличия в результатах руководителя отдела и топ-менеджера 45:15 Что такое энергия, где ее брать, как работать с ресурсом и зачем растить себе замену 48:50 Почему работать по знакомству и говорить о своих успехах — не стыдно 53:30 Сложные вопросы, устойчивость и преодоление кризисов
  continue reading

305 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน