Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Tanveer Naseer เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Tanveer Naseer หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Creating Workplace Environment Where Employees Matter | Leadership Espresso Shot 30

12:31
 
แบ่งปัน
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on April 12, 2024 09:54 (12d ago)

What now? This series will be checked again in the next hour. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 304012916 series 1430956
เนื้อหาจัดทำโดย Tanveer Naseer เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Tanveer Naseer หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
If you’re in the leadership space, it’s hard not to notice the ongoing debate over remote working versus getting everyone to return to the office. While every industry and organization has to decide for themselves what’s the best approach to take for everyone involved, there’s been a number of key points that are glaringly missing from these discussions. In this latest edition of my Leadership Espresso Shot series, I wanted to address one of these, namely what kind of workplace environment are you nurturing through your leadership? Is it one that’s driving future success or is it one moored in pushing mediocrity? In a recent interview on CNBC, Dell Technologies Chairman & CEO Michael Dell made the following statement: “Through this last 18 months, we all sort of learned work is something we do, it’s not a place.” Right now, unfortunately, a lot of the discussion around remote work is focusing on work being about where and when, instead of what and why. I hope you’ll check out this episode to discover why this approach will lead to mediocrity instead of the long-term success we all hope to achieve through our efforts as leaders. https://open.spotify.com/episode/6LVf4VwSCdBlkELys9PI5z
  continue reading

158 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on April 12, 2024 09:54 (12d ago)

What now? This series will be checked again in the next hour. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 304012916 series 1430956
เนื้อหาจัดทำโดย Tanveer Naseer เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Tanveer Naseer หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
If you’re in the leadership space, it’s hard not to notice the ongoing debate over remote working versus getting everyone to return to the office. While every industry and organization has to decide for themselves what’s the best approach to take for everyone involved, there’s been a number of key points that are glaringly missing from these discussions. In this latest edition of my Leadership Espresso Shot series, I wanted to address one of these, namely what kind of workplace environment are you nurturing through your leadership? Is it one that’s driving future success or is it one moored in pushing mediocrity? In a recent interview on CNBC, Dell Technologies Chairman & CEO Michael Dell made the following statement: “Through this last 18 months, we all sort of learned work is something we do, it’s not a place.” Right now, unfortunately, a lot of the discussion around remote work is focusing on work being about where and when, instead of what and why. I hope you’ll check out this episode to discover why this approach will lead to mediocrity instead of the long-term success we all hope to achieve through our efforts as leaders. https://open.spotify.com/episode/6LVf4VwSCdBlkELys9PI5z
  continue reading

158 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน