Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Ursus Staffing & Services and Ursus Staffing เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Ursus Staffing & Services and Ursus Staffing หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Episode #29: Wen Stenger - CEO & Co-Founder - Omni Inclusive

30:01
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 321407575 series 2883041
เนื้อหาจัดทำโดย Ursus Staffing & Services and Ursus Staffing เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Ursus Staffing & Services and Ursus Staffing หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Wen Stenger, CEO, and Co-Founder of Omni Inclusive joins the Hiring University podcast to discuss diversity and inclusion in the staffing industry. Before founding Omni Inclusive, Wen led contingent labor programs at leading enterprises including Best Buy and Thompson Reuters.
Before founding Omni Inclusive she ran the contingent workforce programs at household enterprise companies like Best Buy and Thompson Reuters, she is a retired U.S Air Force veteran and has been recognized by the staffing industry with the following distinctions:

· 2021 SIA DEI Influencer.

· 2021 LinkedIn Diversity Champion Talent Award.

· 2019 & 2020 SIA Contingent Workforce Game Changer leading process and change in external workforce ecosystem.

"When it comes to the contingent workforce, it takes a village process. Regardless of who "owns" the data or the technology or the process, everybody has to have a hand in understanding that information and using it to address the challenges at hand."
-
Wen Stenger

For more Hiring University episodes tune into your favorite podcast player or visit us at www.ursusinc.com

  continue reading

46 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 321407575 series 2883041
เนื้อหาจัดทำโดย Ursus Staffing & Services and Ursus Staffing เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Ursus Staffing & Services and Ursus Staffing หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Wen Stenger, CEO, and Co-Founder of Omni Inclusive joins the Hiring University podcast to discuss diversity and inclusion in the staffing industry. Before founding Omni Inclusive, Wen led contingent labor programs at leading enterprises including Best Buy and Thompson Reuters.
Before founding Omni Inclusive she ran the contingent workforce programs at household enterprise companies like Best Buy and Thompson Reuters, she is a retired U.S Air Force veteran and has been recognized by the staffing industry with the following distinctions:

· 2021 SIA DEI Influencer.

· 2021 LinkedIn Diversity Champion Talent Award.

· 2019 & 2020 SIA Contingent Workforce Game Changer leading process and change in external workforce ecosystem.

"When it comes to the contingent workforce, it takes a village process. Regardless of who "owns" the data or the technology or the process, everybody has to have a hand in understanding that information and using it to address the challenges at hand."
-
Wen Stenger

For more Hiring University episodes tune into your favorite podcast player or visit us at www.ursusinc.com

  continue reading

46 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน