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เนื้อหาจัดทำโดย Gaël Chatelain-Berry เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Gaël Chatelain-Berry หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
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#1755 - Comment donner plus d'autonomie à son équipe quand on est manager... et ne jamais être un micro-manager !

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Dans un monde professionnel où tout va toujours plus vite, l’autonomie des collaborateurs est devenue l'une des demandes les plus fortes. Pourquoi ? Parce qu’elle permet de stimuler la motivation, renforcer la confiance, et libérer la créativité. Mais comment la mettre en place sans perdre le contrôle ? C’est tout l’enjeu !


Voici ce que j’aborde dans cet épisode de Happy Work :


🔒 Fixer un cadre clair : Des objectifs précis sont essentiels pour permettre l'autonomie.

🤝 Construire la confiance : Ça ne se décrète pas, ça se bâtit.

🌱 Soutenir sans contrôler : Accompagner plutôt qu'infantiliser.

🎉 Célébrer les succès : Le feedback positif renforce la confiance.

🧠 Réduire sa propre charge mentale : Plus d'autonomie pour eux, plus de sérénité pour vous.


👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖


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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com


0:00 Introduction

0:15 Introduction 2

1:13 Créer un cadre clair et des objectifs précis

2:23 Favoriser la confiance

3:00 Soutenir et accompagner plutôt que contrôler

4:36 Célébrer les réussites et apprendre des échecs

5:26 Conclusion 1

6:41 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

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Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.



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