Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย The Clinic Mastery Team เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก The Clinic Mastery Team หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

253 - The Impact of Culture and Mentors on Clinic Growth – A Clinic Owner Story

34:58
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 341781412 series 1985061
เนื้อหาจัดทำโดย The Clinic Mastery Team เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก The Clinic Mastery Team หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

In this episode, Dr. Theresa Kidd and Karl Smith from The Kidd Clinic share the insights and lessons they’ve learned on how they’ve grown practice and how team culture and having a mentor has helped them through their journey.

They also talk about the role of branding in attracting the right types of people to your clinic and the routines and habits that keep them together as a team.

SHOW NOTES

  • [00:55] Rapid-fire questions: reading list, childhood aspirations, etc.
  • [09:34] Early days of Kidd Clinic
  • [11:50] The Kidd Clinic now
  • [12:57] Recruiting experience
  • [13:31] How they made their brand attractive to potential hires
  • [17:26] Cultural rewards of a team huddle
  • [18:58] Standard week for a clinic owner of a large group practice
  • [23:57] Routines that keep the clinic alive
  • [28:01] Impact of Kidd Clinic on the community
  • [29:44] Advice to other clinic owners
  • [32:06] Benefits of getting a business mentor

MENTIONS

CONNECT

If you found this episode valuable, don’t forget to give us a thumbs up, share, comment, and give us your ratings on iTunes and Stitcher. We appreciate your support and feedback!

If you found this episode valuable, please give us a thumbs up, share, comment, and give us your ratings on:

We appreciate your support and feedback!

  continue reading

บท

1. 253 - The Impact of Culture and Mentors on Clinic Growth – A Clinic Owner Story (00:00:00)

2. Rapid-fire questions: reading list, childhood aspirations, etc. (00:00:55)

3. Early days of Kidd Clinic (00:09:34)

4. The Kidd Clinic now (00:11:50)

5. Recruiting experience (00:12:57)

6. How they made their brand attractive to potential hires (00:13:31)

7. Cultural rewards of a team huddle (00:17:26)

8. Standard week for a clinic owner of a large group practice (00:18:58)

9. Routines that keep the clinic alive (00:23:57)

10. Impact of Kidd Clinic on the community (00:28:01)

11. Advice to other clinic owners (00:29:44)

12. Benefits of getting a business mentor (00:32:06)

289 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 341781412 series 1985061
เนื้อหาจัดทำโดย The Clinic Mastery Team เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก The Clinic Mastery Team หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

In this episode, Dr. Theresa Kidd and Karl Smith from The Kidd Clinic share the insights and lessons they’ve learned on how they’ve grown practice and how team culture and having a mentor has helped them through their journey.

They also talk about the role of branding in attracting the right types of people to your clinic and the routines and habits that keep them together as a team.

SHOW NOTES

  • [00:55] Rapid-fire questions: reading list, childhood aspirations, etc.
  • [09:34] Early days of Kidd Clinic
  • [11:50] The Kidd Clinic now
  • [12:57] Recruiting experience
  • [13:31] How they made their brand attractive to potential hires
  • [17:26] Cultural rewards of a team huddle
  • [18:58] Standard week for a clinic owner of a large group practice
  • [23:57] Routines that keep the clinic alive
  • [28:01] Impact of Kidd Clinic on the community
  • [29:44] Advice to other clinic owners
  • [32:06] Benefits of getting a business mentor

MENTIONS

CONNECT

If you found this episode valuable, don’t forget to give us a thumbs up, share, comment, and give us your ratings on iTunes and Stitcher. We appreciate your support and feedback!

If you found this episode valuable, please give us a thumbs up, share, comment, and give us your ratings on:

We appreciate your support and feedback!

  continue reading

บท

1. 253 - The Impact of Culture and Mentors on Clinic Growth – A Clinic Owner Story (00:00:00)

2. Rapid-fire questions: reading list, childhood aspirations, etc. (00:00:55)

3. Early days of Kidd Clinic (00:09:34)

4. The Kidd Clinic now (00:11:50)

5. Recruiting experience (00:12:57)

6. How they made their brand attractive to potential hires (00:13:31)

7. Cultural rewards of a team huddle (00:17:26)

8. Standard week for a clinic owner of a large group practice (00:18:58)

9. Routines that keep the clinic alive (00:23:57)

10. Impact of Kidd Clinic on the community (00:28:01)

11. Advice to other clinic owners (00:29:44)

12. Benefits of getting a business mentor (00:32:06)

289 ตอน

Todos os episódios

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน