เนื้อหาจัดทำโดย Future Directors Institute เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Future Directors Institute หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
Episode 52: Beverly Cole (Part 2): Are boardrooms getting recruitment wrong?
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 276415994 series 1947688
เนื้อหาจัดทำโดย Future Directors Institute เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Future Directors Institute หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Welcome back to the second part of Beverly Cole’s podcast. We think it was well-worth the wait, with Beverly and Paul continuing to discuss big questions like:
- What kind of director is the best for recruiting?
- Who should take responsibility for properly on-boarding new directors?
- Are boards just not looking hard enough for the right people? Or are there too few ‘right people’?
- Getting into the boardroom is one thing – influencing the boardroom is another. But is it just about building relationships?
- Is ‘fitting in’ a good thing in governance?
- How can directors and leaders be receptive to learning about the culture of their fellow board members and employees?
- Is there a difference between culture and race?
- And, what advice would Beverly give to her younger self?
Connect with Beverly:
Connect with Paul:
Follow Future Directors on LinkedIn
If you enjoyed the show, we'd love to know!
Leave a quick review here:
103 ตอน
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 276415994 series 1947688
เนื้อหาจัดทำโดย Future Directors Institute เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Future Directors Institute หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Welcome back to the second part of Beverly Cole’s podcast. We think it was well-worth the wait, with Beverly and Paul continuing to discuss big questions like:
- What kind of director is the best for recruiting?
- Who should take responsibility for properly on-boarding new directors?
- Are boards just not looking hard enough for the right people? Or are there too few ‘right people’?
- Getting into the boardroom is one thing – influencing the boardroom is another. But is it just about building relationships?
- Is ‘fitting in’ a good thing in governance?
- How can directors and leaders be receptive to learning about the culture of their fellow board members and employees?
- Is there a difference between culture and race?
- And, what advice would Beverly give to her younger self?
Connect with Beverly:
Connect with Paul:
Follow Future Directors on LinkedIn
If you enjoyed the show, we'd love to know!
Leave a quick review here:
103 ตอน
ทุกตอน
×ขอต้อนรับสู่ Player FM!
Player FM กำลังหาเว็บ