Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Future Directors Institute เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Future Directors Institute หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Episode 42: Anoushka Gungadin: Curious about Cultural Intelligence? Just ask Anoushka

57:07
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 270011369 series 1947688
เนื้อหาจัดทำโดย Future Directors Institute เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Future Directors Institute หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

This episode of the Future Directors podcast features guest Anoushka Gungadin. We’ve been wanting to get Anoushka on the show for a while now because we knew it’d be an amazing discussion, and Anoushka certainly delivered on that!

Anoushka is an experienced leader and non-executive director, international speaker and best-selling author on Amazon. She’s the CEO of Australian India Chamber and the founder of Global CQ – an organisation that “champions cultural intelligence and inclusive diversity as a toll to build the modern world”.

Paul and Anoushka hold a conversation that takes several surprising turns, focusing around the topic of cultural intelligence (CQ). As a global citizen, Anoushka is someone who knows a lot about CQ, and she explains it beautifully in this episode.

Paul and Anoushka also discuss:

  • Is CQ simply about accepting people from different races, or is it more than that?
  • How can CQ help us to navigate complex situations and challenges that arise in the boardroom?
  • How can we motivate those who don’t share similarly positive values about CQ?
  • As a society, could we ever move into a space where inclusion occurs naturally?
  • How can diversity act as a pathway for others to come through?
  • How to use diversity to build a better pipeline of potential directors
  • Can we stop future generations from becoming cynical, and making the same mistakes we have?
  • What can we do to accelerate acceptance of diversity?

Connect with Anoushka:

AnoushkaGungadin.com

GlobalCQ.com

LinkedIn

Connect with Paul:

LinkedIn

Future Directors

Follow Future Directors on LinkedIn

If you enjoyed the show, we'd love to know!

Leave a quick review here:

Future Directors on iTunes

  continue reading

103 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 270011369 series 1947688
เนื้อหาจัดทำโดย Future Directors Institute เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Future Directors Institute หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

This episode of the Future Directors podcast features guest Anoushka Gungadin. We’ve been wanting to get Anoushka on the show for a while now because we knew it’d be an amazing discussion, and Anoushka certainly delivered on that!

Anoushka is an experienced leader and non-executive director, international speaker and best-selling author on Amazon. She’s the CEO of Australian India Chamber and the founder of Global CQ – an organisation that “champions cultural intelligence and inclusive diversity as a toll to build the modern world”.

Paul and Anoushka hold a conversation that takes several surprising turns, focusing around the topic of cultural intelligence (CQ). As a global citizen, Anoushka is someone who knows a lot about CQ, and she explains it beautifully in this episode.

Paul and Anoushka also discuss:

  • Is CQ simply about accepting people from different races, or is it more than that?
  • How can CQ help us to navigate complex situations and challenges that arise in the boardroom?
  • How can we motivate those who don’t share similarly positive values about CQ?
  • As a society, could we ever move into a space where inclusion occurs naturally?
  • How can diversity act as a pathway for others to come through?
  • How to use diversity to build a better pipeline of potential directors
  • Can we stop future generations from becoming cynical, and making the same mistakes we have?
  • What can we do to accelerate acceptance of diversity?

Connect with Anoushka:

AnoushkaGungadin.com

GlobalCQ.com

LinkedIn

Connect with Paul:

LinkedIn

Future Directors

Follow Future Directors on LinkedIn

If you enjoyed the show, we'd love to know!

Leave a quick review here:

Future Directors on iTunes

  continue reading

103 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน