Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Krzysztof Wojewodzic & Jędrzej Paulus, Krzysztof Wojewodzic, and Jędrzej Paulus เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Krzysztof Wojewodzic & Jędrzej Paulus, Krzysztof Wojewodzic, and Jędrzej Paulus หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Od deva do foundera i szefa software house‘u z 500 pracownikami. Maciej Dziergwa (founder i CEO STX Next) EM #95

1:04:45
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 312115135 series 2551225
เนื้อหาจัดทำโดย Krzysztof Wojewodzic & Jędrzej Paulus, Krzysztof Wojewodzic, and Jędrzej Paulus เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Krzysztof Wojewodzic & Jędrzej Paulus, Krzysztof Wojewodzic, and Jędrzej Paulus หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Founder STX Next o rozwoju najciekawszego polskiego software house’u Python, zatrudniającego około 500 osób. Historia pracy naszego gościa to podróż od deva do szefa.

Z Polski do Holandii i z powrotem.

Jak wyglądała scena software house na początku milenium i kiedy klienci zorientowali się, że cyfryzacja to nieodzowny fragment biznesu?

Nasz gość programował w Pythonie, po czym krok po kroku stawał się CEO.

Zadamy zatem pytanie, kiedy prezes powinien przestać kodować i zacząć pracę nad firmą.

Maciej, jako founder, oprócz poznańskich zalet, inwestuje w kulturę firmy, która pozwala utrzymać tempo rozwoju i przyciąga kolejne talenty. Dzięki ludziom STX Next urósł wielokrotnie, ale sukces nie spowodował trzęsienia ziemi w firmie. Jak zatem dbać o wzrost firmy i skalować ją równomiernie?

Czy CEO dużej firmy często odczuwa samotność foundera? Zostań z nami do końca, bo właśnie w trzeciej części podcastu nasz gość opowie, kiedy jest moment, aby myśleć o inwestorze firmy oraz o oddaniu części akcji. Co się zmienia w głowie CEO po częściowym exicie?

Jak utrzymać motywację do budowania firmy?

Gość: Maciej Dziergwa - CEO STX Next

Polecane książki:

Szef to zawód
W. Haman, J.Gut

https://psychologiaszefa.pl/produkt/szef-to-zawod-ksiazka/

The Top Five Regrets of the Dying
Bronnie Ware

https://www.amazon.com/Top-Five-Regrets-Dying-Transformed/dp/140194065X

Obejrzyj rozmowę na YouTube: https://youtu.be/MUGNwUv1tAk

Kontakt:
Krzysztof Wojewodzic: http://bit.ly/KWojewodzic
Mail: krzysztof@escolasoft.com
Jędrzej: http://bit.ly/JPaulus
Mail: jedrzej@escolasoft.com
Strona i blog: https://escola.pl/
Muzyka: Kevin MacLeod
Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Zapraszamy do podcastu.

  continue reading

179 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 312115135 series 2551225
เนื้อหาจัดทำโดย Krzysztof Wojewodzic & Jędrzej Paulus, Krzysztof Wojewodzic, and Jędrzej Paulus เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Krzysztof Wojewodzic & Jędrzej Paulus, Krzysztof Wojewodzic, and Jędrzej Paulus หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Founder STX Next o rozwoju najciekawszego polskiego software house’u Python, zatrudniającego około 500 osób. Historia pracy naszego gościa to podróż od deva do szefa.

Z Polski do Holandii i z powrotem.

Jak wyglądała scena software house na początku milenium i kiedy klienci zorientowali się, że cyfryzacja to nieodzowny fragment biznesu?

Nasz gość programował w Pythonie, po czym krok po kroku stawał się CEO.

Zadamy zatem pytanie, kiedy prezes powinien przestać kodować i zacząć pracę nad firmą.

Maciej, jako founder, oprócz poznańskich zalet, inwestuje w kulturę firmy, która pozwala utrzymać tempo rozwoju i przyciąga kolejne talenty. Dzięki ludziom STX Next urósł wielokrotnie, ale sukces nie spowodował trzęsienia ziemi w firmie. Jak zatem dbać o wzrost firmy i skalować ją równomiernie?

Czy CEO dużej firmy często odczuwa samotność foundera? Zostań z nami do końca, bo właśnie w trzeciej części podcastu nasz gość opowie, kiedy jest moment, aby myśleć o inwestorze firmy oraz o oddaniu części akcji. Co się zmienia w głowie CEO po częściowym exicie?

Jak utrzymać motywację do budowania firmy?

Gość: Maciej Dziergwa - CEO STX Next

Polecane książki:

Szef to zawód
W. Haman, J.Gut

https://psychologiaszefa.pl/produkt/szef-to-zawod-ksiazka/

The Top Five Regrets of the Dying
Bronnie Ware

https://www.amazon.com/Top-Five-Regrets-Dying-Transformed/dp/140194065X

Obejrzyj rozmowę na YouTube: https://youtu.be/MUGNwUv1tAk

Kontakt:
Krzysztof Wojewodzic: http://bit.ly/KWojewodzic
Mail: krzysztof@escolasoft.com
Jędrzej: http://bit.ly/JPaulus
Mail: jedrzej@escolasoft.com
Strona i blog: https://escola.pl/
Muzyka: Kevin MacLeod
Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Zapraszamy do podcastu.

  continue reading

179 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน