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#209. Dr. Ichak Adizes - Sobrevivir el Holocausto, Crear una Cultura de Confianza y Cómo Lidiar con un Empleado Clave que es Tóxico
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El Dr. Ichak Adizes IG @adizesinstitute es consultor global de gestión moderna y reconocido autor por su trabajo sobre desarrollo organizacional y ciclos de vida corporativos. Es fundador del Instituto Adizes en el que ayuda a empresas y gobiernos alrededor del mundo a manejar el cambio e impulsar su crecimiento basado en la cultura organizacional.
Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí.
"Sin respeto y confianza, la empresa pierde la energía que necesita para competir en el mercado peleando internamente." - Dr. Ichak Adizes
Comparte esta frase en Twitter
Este episodio es presentado por Salesforce cuyas herramientas te permiten conocer a tus clientes profundamente para que tu negocio crezca y por mi grupo de productividad y diseño de vida Achievers, que abrió sus puertas a nuevos miembros solamente por esta semana.
Ichak es originario de Macedonia, es sobreviviente del Holocausto y es autor de más de 25 libros en administración y liderazgo.
Hoy el Dr. Adizes y yo hablamos de su experiencia en el Holocausto, de las lecciones viviendo bajo las costumbres de diferentes religiones, de los fundamentos de una cultura organizacional exitosa y de lo que espera del futuro y las nuevas tecnologías.
Qué puedes aprender hoy
- Cómo crear una cultura organizacional exitosa
- Cómo lidiar con una persona clave que es tóxica en tu equipo
- Lecciones viviendo bajo 3 religiones distintas
*
Este episodio es presentado por Salesforce.
Salesforce es la plataforma líder de transformación digital para empresas de cualquier tamaño.
Con Customer 360º de Salesforce, las organizaciones y empresas de cualquier tamaño pueden impulsar sus estrategias de ventas, marketing y E-commerce a través de la experiencia del cliente.
Salesforce quiere verte crecer. Y para que lo hagas, por escuchar Cracks, puedes descargar dos e-books completamente gratis para que tú y tu empresa sigan creciendo con Salesforce al visitar https://www.salesforce.com/mx/
*
Este episodio es presentado por mi grupo privado de productividad y diseño de vida Achievers.
Durante años he trabajado en crear un sistema que me permite lograr todo lo que me propongo, sin dejarlo a la suerte y ya son cientos de personas las que han logrado sus objetivos siguiendo esta metodología.
Achievers es la comunidad que he formado para de gente como tú, con mentalidad de crecimiento y dispuesta a hacer lo que sea necesario para, si o si, lograr sus objetivos guiados por mí y por mi equipo utilizando mi método DMS (Dirección, Movimiento y Significado).
Rodéate de gente de logros y empújate a tener el mejor año de tu vida. Solo por esta semana estoy aceptando a nuevos miembros a mi comunidad de Achievers.
Si quieres aprender el sistema que te permita multiplicar por 10 y lograr tus mas grandes metas regístrate ya para ser parte de Achievers en cracks.la/grupo.
*
Youtube
https://www.youtube.com/crackspodcast
Notas del episodio en:
https://cracks.la/209
Conferencias
cracks.la/speaker
Lee
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277 ตอน
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El Dr. Ichak Adizes IG @adizesinstitute es consultor global de gestión moderna y reconocido autor por su trabajo sobre desarrollo organizacional y ciclos de vida corporativos. Es fundador del Instituto Adizes en el que ayuda a empresas y gobiernos alrededor del mundo a manejar el cambio e impulsar su crecimiento basado en la cultura organizacional.
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Hoy el Dr. Adizes y yo hablamos de su experiencia en el Holocausto, de las lecciones viviendo bajo las costumbres de diferentes religiones, de los fundamentos de una cultura organizacional exitosa y de lo que espera del futuro y las nuevas tecnologías.
Qué puedes aprender hoy
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- Cómo lidiar con una persona clave que es tóxica en tu equipo
- Lecciones viviendo bajo 3 religiones distintas
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Durante años he trabajado en crear un sistema que me permite lograr todo lo que me propongo, sin dejarlo a la suerte y ya son cientos de personas las que han logrado sus objetivos siguiendo esta metodología.
Achievers es la comunidad que he formado para de gente como tú, con mentalidad de crecimiento y dispuesta a hacer lo que sea necesario para, si o si, lograr sus objetivos guiados por mí y por mi equipo utilizando mi método DMS (Dirección, Movimiento y Significado).
Rodéate de gente de logros y empújate a tener el mejor año de tu vida. Solo por esta semana estoy aceptando a nuevos miembros a mi comunidad de Achievers.
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Notas del episodio en:
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