EP.74 領導者一定都只能很有企圖心?幫助團隊建立連結,屬於她的「凝聚」領導力 —
Dell Technologies 軟體平台研發 副總裁 徐士惠 Karen Hsu

31:05
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 312565650 series 3238000
โดย CAREhER และถูกค้นพบโดย Player FM และชุมชนของเรา -- ลิขสิทธิ์นี้เป็นของผู้เผยแพร่ ไม่ใช่ Player FM โดยมีการสตรีมเสียงโดยตรงจากเซิร์ฟเวอร์ผู้เผยแพร่ กดปุ่มติดตามเพื่อติดตามการอัพเดทใน Player FM หรือวาง URL ฟีดนี้ไปยังแอพพอดคาสท์อื่น
敲了好久的通告,Dell Technologies 軟體平台研發的副總裁 Karen 終於在 CAREhER 的新空間和 Tiffany 聊著這超過 20 年的職涯中,她是如何慢慢累積、並擴大自己的領導圈。面對有著不同專業領域並聰明優秀的團隊成員,善於溝通與內化的她,選擇將傳遞的訊息以另一角度送出,適時地展現同理心與信任,並避免「挑戰」的語氣來幫助彼此達到目標。但當初的她,也是透過 sponsor 鼓勵和幫助下才勇敢踏出不同職涯的第一步?這些小故事,僅是 Karen 在不斷反思後,職場智慧的冰山一角。現在和我們一起戴起耳機,聽聽她是怎麼已經在職場有豐富的領導經驗後,仍然不斷學習和成長吧!
【內容重點】
1. 在科技業,同事都很聰明優秀,那碰到需要給意見時,該怎麼辦?以「系統性」和「客戶思維」來幫助彼此看見全局,也同時強調對方的重要性,來與共事的工程師和夥伴們溝通
2. 現在經常被討論的 "sponsor" 概念,原來 Karen 十幾年前就體認了:克服質疑、透過 sponsor 共同主動爭取的轉職故事
3. 她的領導風格:用「觀察」、「同理心」與「信任」堆疊出 Leadership
4. 如何避免偏見?擁有 common goal
5. 跟著環境改變將自己做好、建立抗壓性
6. 很自然的 social guru:以輕鬆的方式、和不帶有目的性來了解身邊不同背景的工作夥伴,幫助大家建立連結,會有意想不到的收穫!
【閱讀這集】https://careher.net/podcast-ep74-karen-dell-leadership/
【到 CAREhER 找資源】https://careher.net/
【FB 粉絲頁】https://www.facebook.com/Careher
喜歡 CAREhER 精心製作的原生內容嗎 ? 在 Apple Podcast 給本節目評分留言,就是對團隊最大的支持
Powered by Firstory Hosting

122 ตอน