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āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ‚āļ”āļĒ Sandra Mareike Lang Bildung rockt! - Der Lerncoaching Podcast. Lerne heute die Methoden von morgen. and Sandra Mareike Lang āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļžāļ­āļ”āđāļ„āļŠāļ•āđŒāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ•āļ­āļ™ āļāļĢāļēāļŸāļīāļ āđāļĨāļ°āļ„āļģāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļžāļ­āļ”āđāļ„āļŠāļ•āđŒāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ­āļąāļ›āđ‚āļŦāļĨāļ”āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāđ‚āļ”āļĒ Sandra Mareike Lang Bildung rockt! - Der Lerncoaching Podcast. Lerne heute die Methoden von morgen. and Sandra Mareike Lang āļŦāļĢāļ·āļ­āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļžāļ­āļ”āđāļ„āļŠāļ•āđŒāđ‚āļ”āļĒāļ•āļĢāļ‡ āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļĄāļĩāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ­āļ·āđˆāļ™āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĨāļīāļ‚āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ­āļ™āļļāļāļēāļ• āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāđ„āļ§āđ‰āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ https://th.player.fm/legal
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Growth Mindset beim Lernen ðŸŒą ðŸŠī

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āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ‚āļ”āļĒ Sandra Mareike Lang Bildung rockt! - Der Lerncoaching Podcast. Lerne heute die Methoden von morgen. and Sandra Mareike Lang āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļžāļ­āļ”āđāļ„āļŠāļ•āđŒāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ•āļ­āļ™ āļāļĢāļēāļŸāļīāļ āđāļĨāļ°āļ„āļģāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļžāļ­āļ”āđāļ„āļŠāļ•āđŒāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ­āļąāļ›āđ‚āļŦāļĨāļ”āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāđ‚āļ”āļĒ Sandra Mareike Lang Bildung rockt! - Der Lerncoaching Podcast. Lerne heute die Methoden von morgen. and Sandra Mareike Lang āļŦāļĢāļ·āļ­āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļžāļ­āļ”āđāļ„āļŠāļ•āđŒāđ‚āļ”āļĒāļ•āļĢāļ‡ āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļĄāļĩāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ­āļ·āđˆāļ™āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĨāļīāļ‚āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ­āļ™āļļāļāļēāļ• āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāđ„āļ§āđ‰āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ https://th.player.fm/legal

Kleine Kinder besitzen ein natÞrliches Growth Mindest (eine WachstumsmentalitÃĪt), da sie lernen laufen mÃķchten, egal wie oft sie hinfallen.

Durch bestimmte AuslÃķser kann es im Laufe der Zeit passieren, dass Menschen ihr natÞrliches Growth Mindset verlieren und ein Fixed Mindest entwicklen. Gerade beim Lernen oder dem Umgang mit neuen Technologien stosse ich oftmals auf ein Fixed Mindest.

Wie Unternehmen ein Growth Mindset bei ihren Mitarbeitenden fÃķrdern und was Du selbst dafÞr tun kannst, genau dazu habe ich am 30. Mai bei den wunderbaren Lernonauten einen Impuls geben dÞrfen. Diesen Impuls teile ich jetzt mit Dir.

Inhalt:

ðŸĪŸ Carol Dweck

ðŸĪŸ Marcia Goddard - Anders Denken

ðŸĪŸ Growth Mindset vs. Fixed Mindset

ðŸĪŸ AuslÃķserfaktoren fÞr Fixed Mindset

ðŸĪŸ Komfortzonen-Modell

ðŸĪŸ Growth Mindset entwicklen

ðŸĪŸ Growth Mindset in Unternehmen fÃķrdern

ðŸĪŸ Tipps

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â–ķïļ Hier der Link zu meinem YouTube-Video.

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🆕 Technik-Business-Day (Deep Dive)

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🎙 Bitte spreche Þber meinen Podcast, wenn er Dir gefÃĪllt und empfehle ich sehr gerne weiter, damit wir gemeinsam die Bildung rocken!

Lass uns in Kontakt bleiben. Schreib mir an lang@lerncoaching-podcast.de. Ich freue mich immer von Dir zu hÃķren!

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