Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Leeds Beckett University เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Leeds Beckett University หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

Research and enterprise #4: Dr Kate Dashper - Can mentoring promote gender equality?

11:25
 
แบ่งปัน
 

Manage episode 294421234 series 2820839
เนื้อหาจัดทำโดย Leeds Beckett University เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Leeds Beckett University หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Dr Kate Dashper from the School of Events, Tourism and Hospitality Management discusses if mentoring can be an effective tool for promoting greater gender equality in organisations. Based on a longitudinal study of a women’s mentoring programme, she argues that such initiatives can be best understood as paradoxical in that they can help empower individual women in their careers, but at the same time do little to challenge wider structures and practices that contribute to persistent inequality.

  continue reading

75 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage episode 294421234 series 2820839
เนื้อหาจัดทำโดย Leeds Beckett University เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Leeds Beckett University หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal

Dr Kate Dashper from the School of Events, Tourism and Hospitality Management discusses if mentoring can be an effective tool for promoting greater gender equality in organisations. Based on a longitudinal study of a women’s mentoring programme, she argues that such initiatives can be best understood as paradoxical in that they can help empower individual women in their careers, but at the same time do little to challenge wider structures and practices that contribute to persistent inequality.

  continue reading

75 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน